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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
人气： 1108
课程评分:
开课时间：2009-10-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
人气： 1054
课程评分:
开课时间：2009-11-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效,教练,程守爱,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
人气： 1889
课程评分:
开课时间：2009-10-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
人气： 950
课程评分:
开课时间：2009-10-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战 培训大纲：一. 绩效考核的常见方法及其特点 1. 目标管理 (MBO) 2. …
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
人气： 1189
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战 一. 绩效管理是什么1. 绩效管理的核心：实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
人气： 1214
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战 一. 绩效管理是什么1. 绩效管理的核心：实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战
人气： 1134
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有效设定及绩效面谈与辅导实战 一. 绩效管理是什么1. 绩效管理的核心：实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
KPI的有效设定和应用
人气： 378
课程评分:
开课时间：2013-04-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1995元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定和应用
人气： 463
课程评分:
开课时间：2013-06-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1995元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定和应用
人气： 342
课程评分:
开课时间：2013-07-10 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1995元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定和应用
人气： 387
课程评分:
开课时间：2013-10-16 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1995元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定和应用
人气： 453
课程评分:
开课时间：2013-11-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1995元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定
人气： 472
课程评分:
开课时间：2013-06-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI的有效设定 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•如何从企业战略分解出关键绩效指…
KPI的有效设定
人气： 357
课程评分:
开课时间：2013-07-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI的有效设定 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•如何从企业战略分解出关键绩效指…
KPI的有效设定
人气： 325
课程评分:
开课时间：2013-09-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI的有效设定 KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•如何从企业战略分解出关键绩效指…
KPI的有效设定和应用
人气： 465
课程评分:
开课时间：2014-03-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定和应用
人气： 273
课程评分:
开课时间：2014-07-07 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定和应用
人气： 307
课程评分:
开课时间：2014-11-26 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 KPI的有效设定和应用 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用* 企业绩效及其影响因素分析* 如何使绩效管理符合企…
KPI的有效设定
人气： 529
课程评分:
开课时间：2014-02-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 权重等的确定•构建与实施高效绩效管理体系有五个关键成功要素 kpi,关键绩效指标
KPI的有效设定
人气： 388
课程评分:
开课时间：2014-03-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 权重等的确定•构建与实施高效绩效管理体系有五个关键成功要素 kpi,关键绩效指标
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