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关于“90后”的员工管理;“陈列”顾客说了算

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培训受众:

品牌总经理、营销总监、企划总监、艺术总监、设计师、陈列

课程收益:

《关于“90后”的员工管理》
课程收益
1.帮助您了解“90后”该如何沟通;
2.帮助您成为“90后”员工眼里的好老板。
3.帮助您了解“90后”的价值观;
4.帮助你掌握“90后”的管理秘诀;

《“陈列”顾客说了算》
课程收益
1、让您更清楚您的顾客想要的是什么
2、让您更明确陈列与营销、设计、空间三者之间的玄妙关系
3、让您发现目前我们的店铺陈列真正存在的问题
4、让您更快速的解读出属于您品牌店铺的视觉DNA
5、让您更快速的找到解决店铺陈列问题的方法

课程大纲:

《关于“90后”的员工管理》
课程精华:
第一章 冲突的缘起
第二章 90后的特质剖析
第三章 90后员工管理的九大秘诀
第四章 90后员工心中的好领导的画像
第五章 总结回顾

《“陈列”顾客说了算》
课程精华:
第一部分 陈列―让顾客走进店铺
一、顾客感官的取舍,影响着我们的生意
二、陈列与营销、设计、空间三者之间的玄妙关系
第二部分 陈列―让顾客留在店铺里
一、VMD对于店铺的功力
二、销售额与VMD的关系
三、延长顾客的停留时间,即可提升销售额
四、案例分析:(针对公开课现场到场品牌类别展开)
五、纠正品牌店铺陈列存在的错误观念

培训师介绍:

 
【授课风格】
授课风格生动流畅风趣,擅长用生活化的语言、灵活多样的形式、轻松愉悦的氛围,让学员在欢声笑语中转变观念、在互动交流中学习知识、在情景模拟中掌握技能,深受学员认同。学员评价:语言生动幽默,专业知识扎实,所讲内容易学易懂易复制。

【授课风格】
能将枯燥的专业理论知识和技能转化为朴实无华、真实简单的案例,让学员一听既懂;加之老师生动幽默的言行,让学员在轻松的学习过程中去深思问题、解决问题,真正将培训做到学员所期望的“今听明用”的效果。学员评价:语言生动幽默,专业知识扎实,所讲内容易学易懂易复制。

本课程名称: 关于“90后”的员工管理;“陈列”顾客说了算

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