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加强财政支出预算管理、绩效评价暨行政事业单位财务管理培训班

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培训受众:

各地建设行政主管部门、规划局(委)、房产局、城建局、市政局、国土资源等有关单位的主管领导及财务人员;各地规划设计、建筑设计、科研院所、行业协(学)会等有关单位的主管领导及财务人员等

课程大纲:

各有关单位:
为贯彻实施党和国家"建设人才强国"战略,落实财政部《会计行业中长期人才发展十年规划》,着力培养具有发展眼光和战略思维的高层次行政事业单位会计人才,带动和引导各级行政事业单位加强资金、资产管理,提高资金使用效率,提升会计服务质量和会计管理水平,适应行政事业单位财务会计制度改革的新形势,并根据行政事业单位和相关部门的提议与要求,住房和城乡建设部干部学院决定举办"加强财政支出预算管理、绩效评价暨行政事业单位财务管理培训班"。请各单位积极组织并做好参训人员的报名工作。现将有关事宜通知如下:

培训内容
(一)行政事业单位资产管理及会计制度改革方向
(二)行政事业单位的预算管理
1.行政事业单位预算管理与财务报表分析
2.项目收入、支出预算编制
3.预算执行分析和财政支出绩效评价
(三)行政事业单位的内部会计控制
1.行政事业单位内部会计控制的特殊性
2.行政事业单位内部会计控制的现状
3.行政事业单位内部会计控制的措施和建议
(四)行政事业单位会计改革与准则问题研究
1.基本会计准则与具体会计准则
2.会计准则国际协调
3.行政事业单位的税务管理与税收筹划
4.同一单位体制内行政事业、企业两事务下如何做好会计工作
(五)2011年行政事业单位如何深化国库集中支付
1.深化国库集中支付制度改革的做法、措施及应注意的问题
2.2011年国库集中支付改革范围及资金支付方式
3.国库集中收付管理及账务处理
(六)政府收支分类改革
1.政府收支分类改革在运用过程中的疑难解答及变动情况
2.政府收支分类新科目的调整与设置
(七)行政事业单位国有资产管理
1.行政事业单位国有资产管理办法及配套制度实施与规范化
2.行政事业单位国有资产“非转经”现象及其治理
3.行政事业单位国有资产处置和出租出借收入管理及会计处理事项
(八)行政事业单位会计核算及财务管理存在的主要问题
1.财政专项资金管理与会计核算
2.财政拨款结余管理
3.行政事业单位财务管理中出现的风险问题及规避方法
4.行政单位政府采购制度及当前存在的问题与对策
5.基本建设会计核算、财务监管与会计控制
(九)行政事业单位岗位设置与绩效工资管理
1.岗位如何设置定级――如何与原职挂钩
2.绩效工资制度如何实施
(十)行政事业单位非税收入管理
1.行政事业单位票据管理规范化
2.税与非税的规范管理及改革方案
3.非税收入管理改革需要把握的关键环节
三、主讲专家与培训方式
届时将邀请财政部科学研究所、国家会计学院等相关权威机构的领导、专家作专题报告、研讨交流和典型发言。培训结束颁发住房和城乡建设部干部学院继续教育结业证书。可作为相关领域工作人员继续教育重要的依据。

收费标准与报名办法
(一)培训费1200元/人。食宿统一安排,费用自理。

本课程名称: 加强财政支出预算管理、绩效评价暨行政事业单位财务管理培训班

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