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宁波高级人力资源管理师培训考试报名

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  • 开课时间:2011年04月16日 09:00 周六 已结束
  • 结束时间:2012年09月30日 17:00
  • 课程时长:64小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:宁波市
  • 授课讲师: 浙大师资
  • 课程编号:112524
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

企事业单位从事经营管理工作的相关人员。

课程收益:

为了促进人才国际化,职业上岗标准化,国家导入国际职业资格认证制度,根据国家和社会保障部[2002]35号令,国家规定实行就业准入的职业认证制度,从业者就业和上岗前必须经过培训,并取得相应的国家职业资格证书后方可持证上岗。

课程大纲:

关于职业资格证书:
从2002年起,我国开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,要求从业者必须经过培训取得相应职业资格证书后方可上岗(详见劳社部发2000年27号文件规定)。证书由人力资源和社会保障部统一印制、考试和核发,全国通用。

一、适用对象
企事业单位从事人力资源开发与管理的人员和中高层管理人员。

二、申报条件 (具备以下条件之一即可)
取得二级人力资源管理师证书3年以上,经高级人力资源管理师正规培训。
具有博士学位(含同等学历) 3年以上,经高级人力资源管理师正规培训。
具有硕士学位(含同等学历)6年以上,经高级人力资源管理师正规培训。
具有学士学位(含同等学历) 9年以上,经高级人力资源管理师正规培训。
其他学历者要求工作19年以上,经高级人力资源管理师正规培训。

三、授课内容:按照职业标准规定培训内容和课时要求,开展现代人力资源管理理念及管理技能,从工作分析与胜任特征评估、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、人力资源概述、组织文化变革与发展、劳动关系管理等培训内容。


四、地点时间
授课地点: 杭州、宁波 额满30人周末开课。

五、考培费用
5500元/人(包括教材费、培训费、考试费等全部费用)
六、申报程序
填写职业资格申报表盖章→提交材料→交费→培训→准考证→参加考试→领取证书。

七、鉴定方式
1、考试内容:基础理论、技能操作、公文筐处理能力考试。

培训师介绍:

 
1、聘请专业的老师授课,破解教材考点、难点、要点,传授实战经验。
2、提供论文模板,传授论文答辩技巧。
3、安排考前串讲辅导,画重点,尽最大努力帮助学员顺利通过考试。

本课程名称: 宁波高级人力资源管理师培训考试报名

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