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劳动力代际转换与新生代员工激励

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  • 开课时间:2011年06月15日 00:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2011年06月15日 16:30 周三
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:中山市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:116338
  • 课程分类:人力资源
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课程大纲:

要求严格一点,“你们太麻烦,不干!”
做错事情批评两句,“你们不尊重人,不干!”
工资低一点,“你们待遇太低,不干!”
85后90后员工骂不得更打不得,受不得委屈吃不了苦,不愿倒班还特别喜欢跳槽……
员工人在心不在、出勤不出力、低级错误频繁发生、员工流动率高,企业付出大量培训成本的同时还疲于招聘……

本次讲座,祖林老师和您共同直面:
如何应对劳动力代际转换给企业经营带来的诸多非技术性挑战?
□ 企业如何减少对员工的过度依赖
□ 如何主动变革,稳定骨干员工队伍,减少员工流动率
□ 如何分析和满足员工心理需求,提高员工满意度
□ 干部如何弹性管理,激励员工,激发员工创造性
□ 课程收益:找到与员工肩并肩、心连心的革新路径,有效面对劳动力代际转换带来的非技术性挑战
□ 讲座增值:与中山知名企业共同探讨如何应对上述难题,化危机为契机

本课程名称: 劳动力代际转换与新生代员工激励

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