您的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

人力资源开发与管理

暂无评价   
  • 开课时间:2011年11月20日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2011年11月20日 17:00
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:广州市
  • 授课讲师: 丁品洋
  • 课程编号:120902
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:492
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
1600
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

人力资源管理部门专职管理人员等。

课程大纲:

【培训费用】¥1600元/人(含税、培训费、教材费、点心),差旅费自理,报名表备索;


课程精要:

第一讲:企业经营与人才经营观
1、 企业的发展与人才经营的关系
2、 管理者在人才经营中的角色认知
3、 管理者在人才经营中常见的角色误区
第二讲:管理者应如何"选才"
1、 对人才认知,从二元选择到精确判断
2、 人才就在你身边,打开选才的思维空间
3、 选才的五项修炼,从太公选人谈起
4、 选才不只是入职之前,选才是管理者的日常工作
5、 引进人才的常见的几个错误
第三讲:管理者如何"育才"
1、 人才培育如何个性化---培养自己的人才,而不是培养竞争对手
2、 在职培训,让大象跳舞
3、 努力成为下属的教练
4、 辅导"六步骤"和训练"四步曲"
5、 员工成长的五个层次
第四讲:管理者如何"用才"
1、 人才与人灾,用对地方才是人才
2、 诊断下属的成熟度
3、 人性化管理与弹性领导风格
4、 善用激励策略提升下属意愿
5、 权力戒律与影响力传播
第五讲:管理者如何"留才"
1、 员工离职的原因分析
2、 绩效管理,让员工与企业共同成长
3、 授权管理,做一个"开明"的上司
4、 职业规划,帮下属经营职业和人生

培训师介绍:

 
丁品洋,中国服务标准化评价中心副总裁/华南区服务标准化推广中心主任,全国工商联职业经理人评价与培训体系培训师导师,香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特邀讲师;美国ACS职业教育研究中心、中国世纪之星管理培训中心、深圳市波顿管理咨询高级讲师。
历任多家港资上

本课程名称: 人力资源开发与管理

查看更多:人力资源公开课

人力资源 开发 管理 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%