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干部能力测评与发展 咨询课程

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  • 开课时间:2012年01月08日 09:00 查找最新
  • 结束时间:2012年01月09日 17:00 周一
  • 课程时长:15小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 许锋
  • 课程编号:133595
  • 课程分类:人力资源
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课程收益:

现场植入干部的关键基因、现场观察干部的行为要素、现场给出干部诊断报告!
现场制定出每个干部匹配公司战略的“成才”方案!

课程大纲:

适才比人才更重要:只用对的,不选贵的!
放错位、用错人是企业和人才双输的最大原因!
80%的企业家都在为显性的“知识技能”选择人才,支付报酬,这是人才问题的根源!
冰山的上层“知识技能”是可复制的,而冰山下面隐形部分是不可复制的,是判断人才的关键要素!

咨询式课程具体安排:
1月5日前
1、填写人才调查表,
2、参加人才远程测评;
3、提交战略人才需求
1月8日上午
1、理解人才测评功能,
2、各干部分析自己测评结果,重新认知自己
1月8日下午
3、干部无领导小组讨论与行为测评,
4、无领导小组示范演练点评
1月8日晚上
5、高层讲解公司中期人才需求,
6、干部根据公司战略完成自己规划
1月9日上午
7、干部讲解基于公司战略的个人成长规划,
8、专家再指导修正
1月9日下午
9、干部关键要素训练,
10、个人总结
1月20日前
1、公司人才规划建议;
2、干部能力模型诊断报告与发展建议


中国首个结合科学测评诊断技术的干部团队培训课程 2012年1月8-9日(上海)
咨询费:5800元/家(总经理+人资总监);每加一位干部加2000元,干部三人起报!

培训师介绍:

 
许锋,倍智人才首席顾问兼总裁,原全球最大且最富经验的人力资源管理咨询公司翰威特大中华区副总裁,资深的人力资源与测评专家+顾问团队

本课程名称: 干部能力测评与发展 咨询课程

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