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2012人力资源管理高阶训练营

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培训受众:

企业老板、总经理、总监及HR管理者

课程收益:

7天6夜,帮助你从普通跃升为卓越,立于HR管理的实战巅峰;
7天6夜,也能帮助你在专业上秒杀各类人力资源“大师”,成为一个真正的实力派HR;
7天6夜之后,我们将协助你找到自己强大的内心目标,建立起自己的目标体系!
7天6夜之后,你将拥有实力超群的强大人脉,建立起自己的人脉体系,助你走向成功!
7天6夜后,将获得“STT认证人力资源管理师”证书!

从这里起步,你将真正获得老板的信赖,真正为企业带来被认可的效益,开始迈出通往人力资源总监、副总裁和总经理职业通道的重要一步,速赢团队期待着在你的辉煌人生中划下重要的一笔!

培训颁发证书:

“STT认证人力资源管理师”证书!

课程大纲:

【理念篇】第1~3天
三大模块均为学习实操性专业知识的前提,可以帮助学员预先提升学习能力。

模块一:人力资源管理者的未来

你为什么而存在?你的生命意义何在?你的人生将去向何处?一个缺少人生目标的人,难以取得伟大的成就。作为未来的优秀人力资源管理者,最起码必须了解职业的未来和人生的未来。
本模块将带领优秀的人力资源管理者探索和寻找个人的人生意义、目标,并在导师的辅导下订立符合自己人生方向的切实可行的专业发展计划与职业发展计划。

模块二:速赢核心理念精讲

很多学员为STT的精彩哲学观点所折服,但由于时间所限,却无法深刻剖析,在本次高阶训练营中,导师将从理论渊源深刻阐述速赢的核心哲学理念,学员将把握心理学及科学管理两条主线的发展历程,真正理解速赢之所以能够帮助企业快速复制核心人才的要义。

模块三:培养高度敏锐的职场触觉

麻木是职场人成长的大敌,长期处在类似的环境中,容易进入“见怪不怪”的状态。此模块是速赢最新的研究成果,我们发现职场人进入麻木的状态,是因为感受力不足。而即使是成人,感受力也是可以通过短期的训练,配合一套辅导方式得到显著的提升和改善的。
提升感受力的好处在于:人脑搜集及分析信息的速度显著提高,表现出来就是思维更开阔、可以轻松聚焦思维,同时具有高速的学习能力。

【实操篇】
为避免受各种“狗尾专家”的延伸影响,课程以最原始,也是HR最核心的四大模块为蓝本,结合企业管理,从绩效、薪酬、员工发展三大模块切入精讲,并运用这三大模块去解决招聘难及用工难的问题

模块四:企业绩效与薪酬体系实战训练 第4~5天

绩效考核,如果不能实现全部岗位指标的量化,不能称之为有效、客观、公正的考核!销售生产等量化容易,行政、人力资源等职能部门无法量化,定性考核人为因素影响考核的客观公正;本模块将继续颠覆传统理念,真正实现绩效考核落地。颁发“STT绩效体系认证执行师”与“STT薪酬体系认证执行师”双证。

模块五:企业员工成长体系实战训练 第6~7天

系统阐述从教练体系到学习型组织的5大阶段,使学员能够掌握快速建立包括教练体系、培训体系、企业大学在内的各种员工发展模式的方法;学员将能够独立执行内训版STT课程,自行培养内部讲师团队,并得到正式的“STT培训体系认证执行师”证书及内训版STT官方授权;

培训师介绍:

 
廖衍明老师
中国核心人才复制大师,国内权威培训师与培训管理专家,落地派权威代表,速赢商学院院长,香港理工大学特聘讲授,STT专业问题解决技术创始人,无忧培训讲师团首席训练导师,亚组委特聘讲师,《哈佛商业评论》华南俱乐部特聘顾问,蓝海战略特邀学者与中国合作伙伴。廖老师拥有广阔视野和丰富的企业从业背景,曾在外资、合资和国企担任市场经理、IT总监、战略规划负责人、总经理、商学院院长等职。廖老师进入管理培训业十年来,一直在美资及中资管理咨询公司主管培训体系规划与建设、培训质量评估、课程研发、讲师培养等工作,主导并参与了多个海外课程的本土化工作,在实用型课程开发和培训师训练上拥有宝贵的实战经验,特别擅长针对现场个案及日常工作实务进行分析与指导,运用多种培训方法,快速调动学员的参与性和积极性,培训现场满意度一直保持在95%以上。廖老师所提供的管理方法、理念源于传统,稳扎稳打,风险极小,直指企业核心价值,能够快速帮助企业实现价值的增长,帮助企业提升营业额,企业最高负责人对廖老师的介入与协助均赞美有嘉。

廖老师的品牌课程有:低成本快速复制核心人才、老板如何组建核心管理团队、大格局人生目标探索工作坊、STT企业培训师培训(TTT实战加强版)、高层战略思维能力训练、总裁魅力演讲与影响力塑造等。

目前廖老师服务过的企业有:中国电信、中国网通、中国联通、中国工商银行、中国农业银行、天津一汽丰田、本田汽车、山东电力集团、挪威奥力、好太太集团、哈纳斯集团、金红叶纸业、可口可乐、美国艾斯维尔、太平洋恩利集团、搏力谋集团、雪莱特股份、美国艾斯维尔、斗山机械、诚诺皮具、杰威迅电子、步步高电子、TCL公司、美的集团、广钢气体、菱展光电、通程控股、冠华轻印刷、宝洁公司、新加坡新浦化学、裕兴集团、晶苑集团、中天建设集团、埃迪蒙托、尚艺连锁、家乐福、好好多连锁超市、华润万佳、榄菊集团、耐普罗塑胶五金制品、德国南德技术服务公司、爱普科斯电子元器件、东海橡塑、开源集团、三一重工、华泰重工、欧雅壁纸、中诺经贸、腾顺保险、今朝纵横通信、湖南市场营销协会、华阳通用电子、益高卫浴、长兴白马、国泰人寿、富业五金塑胶、恒丰国际、嘉利控股、世纪天成投资、建兴塑胶、永晋灯饰、流行美连锁、仟草坊美容、姿燕莎美蓉、中牧实业、可耐美生物科技、海王生物工程、云南白药、科力远新能源股份、方盛制药、七街健身美容俱乐部、东麟钻石、青海省大柴旦矿业、美科贸易、骏驰纺织、中英人寿、恒安标准人寿、花世自动化设备、济南铁路局、东芝电子、济南岩涌泉、中科生物、圣光化工集团、太平洋保险、华泰保险、中国人民财产保险公司、方正科技、虎彩集团、诺尔集团、东佳集团、山东彼岸电力、三龙智能、金蝶软件、芒果网、携程网、华启数据、青苹果数据、敦化在线、企源科技、宽联数码、浩瀚资讯、凯立德、车博仕、紫越科技、亚兴置业、上河物业、中颐物业、湘银房地产、广铝集团、广州建筑工程监理、广东大厦、奥林匹克大酒店、立白集团、立邦涂料、华润涂料、巴德士涂料、深圳燃气集团、网丰物流集团、韦莱集团、溢达集团、名流集团、长江企业、金叶酒店、深圳核电物业、沙角电厂、志高空调、雷迪洋服、河冶科技股份、广东省中小企业局、柳州市经委等数百家企业。

本课程名称: 2012人力资源管理高阶训练营

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