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“战略性人力资源规划与管理”

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  • 开课时间:2013年09月06日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2013年09月06日 16:00 周五
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 朱老师
  • 课程编号:232667
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

总经理、各部门经理、人力资源经理、人力资源主管等相关人员;

课程收益:

 建立融于企业发展战略的人才战略,辅以最佳的构建路径;
 明确并认识人才管理中被忽视的两大分类,把人才规划和常态管理动作区别开来;
 重新解读常态人才管理动作的真实要义,梳理普遍误区与伪命题。

培训颁发证书:

交大海外培训证明

课程大纲:

第一讲 人力资源的战略之梦
1)人力资本旗帜的飘与摆
2)检讨人力资源的固化标签
3)战略之名,宁有种乎
第二讲 人力资源的战略性如何体现与实现
1)人力资源举措对企业发展支撑度的反省
2)人力资源战略与企业发展战略的镜像斟辨
3)把握自身未来,助力全局进步
4)理清规划管理的精髓,全面支撑战略实现
第三讲 人力资源战略路径
1)构建战略路径的基本规律
2)人力资源战略与企业发展战略的三种良性关系
3)案例解析:三种关系是如何发挥作用的
第四讲 人才规划
1)价值从科学规划开始
2)标准
3)质量
4)结构
5) 数量
第五讲 人才管理
1)人才管理思辨
2)选才
3)用才
4)育才
5)留才

培训师介绍:

 
上海市企业培训师(2006年认证),英国C&G高级培训师(2006年认证);
朱老师在工程机械、咨询培训、媒体等行业有近二十年的工作经验。其中,在世界500强的美国John Deere、日本日东机械工作八年。咨询课题主要在企业培训、流程构建、人才管理等方向。尤其是在培训体系建设、培训评估、人才复制等课题上有独特建树,并应邀在《国企》、《商界》、《商界评论》等多个杂志上发表论文。

本课程名称: “战略性人力资源规划与管理”

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