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本课程名称: 新生代员工关系管理
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讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程大纲:
前言
个人影响力自评
Unit1 认识你的员工
新生代员工的“短板”
新生代员工的“优势”
Unit2 认识你的角色
下属的职业角色
上司的职业角色
Unit3 懂赏识会管理
学会赏识,传递正能量
学会管理,凝聚精气神
Unit4 善沟通长反馈
学会倾听,赢得主动权
学会提问,抓住根本点
学会说话,占有机遇期
学会拒绝,掌握自主性
学会授权,利用资源库
Unit5 建设你的团队
认识团队角色
解决团队冲突
Unit6 提升心理资本
检测你的心理资本
提升你的心理资本
培训师介绍:
李老师,智联公司高级培训师,心理学教育硕士,省级指导教师,国家二级心理咨询师,中国心理学会会员,副教授,是理论与实践兼备并能将两者融合为一体的优秀培训师。专攻企业员工的招聘、培训、管理和提升等领域的研究和实践,常年致力于企业人才的培养和发现,致力于企业文化的推广和提高,在组织发展、人才发展、跨文化管理与领导谋略等领域中取得了丰硕的成果。发表(主编、参编)相关论文(论著)多篇(部)。同时,拥有二十多年青年人才管理教育经验及企业管理咨询与培训经验。李老师的培训课程以理论功底扎实和实践经历多元化独树一帜,以学员为中心,以问题为核心,以发展为重心,教学内容注重实效,教学方式灵活多样,教学语言风趣幽默,教学环节干净简洁,教学体系与时俱进,深受企业和学员们的赞誉!
本课程名称: 新生代员工关系管理
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