您的位置: 首页 > 公开课首页 > MBA/总裁班 > 课程详情

details

管理思维和领导艺术

暂无评价   
  • 开课时间:2014年12月20日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2014年12月21日 17:00
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 余惕君
  • 课程编号:257496
  • 课程分类:MBA/总裁班
  •  
  • 收藏 人气:570
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
4800
可用淘币
0
返现金券
120

你还可以: 收藏

培训受众:

企业中高层管理人员

课程收益:

了解素质及素质模型的概念
认识优秀职业经理人的素质模型
学习成为优秀职业经理人的修炼方法
了解优秀企业培养职业经理人的实践

课程大纲:

课程背景
组织的问题基本上来自管理,管理的问题通常来自于经理人的自我管理和员工关系。
人的行为受习惯的影响最大,而习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式:愿望,知识和技巧。因为这三个成分是学来的,所以高效能的习惯也可以通过学习获得。把这些习惯应用在工作和生活中,以达到共同的成就。
一个人持续成熟所显示的各项修炼是相互关联,相互依赖和连续的,其有效性的提升始于自我管理、自我约束和自我完善,成于有效地激励他人、带领他人和整合团队;当然,经理人必须自己先做一个高效能的人,然后才能有效地带领他人。

学员对象
企业中高层管理人员

课程目标
本课程通过改变经理固有的思维和工作习惯,使经理人在自我管理和人际关系管理上得到显著的改善,并借由建立统一的文化和共同语言,使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善。
在自我管理方面,使经理人更加成熟,减少抱怨,培养积极主动的精神,更加勇于面对挑战和承担责任,将抓住重点、围绕目标展开工作和为结果负责变为工作习惯;在人际关系方面,训练员工牢固树立客户意识,能够更多地站在他人的立场看问题,建立持久稳固的健康人际关系,全方位提高工作效能,将良好的工作习惯渗透到团队及整个组织的各个层面。

课程收益
了解素质及素质模型的概念
认识优秀职业经理人的素质模型
学习成为优秀职业经理人的修炼方法
了解优秀企业培养职业经理人的实践

课程内容
一、素质及素质“冰山模型”
1、个人为什么成功或失败?
2、素质的概念
3、素质的“冰山模型”
优秀职业经理人的必备知识
管理的概念
管理的基本过程
不同层次管理职能分布
价值观
心智模式
优秀经理人的管理原则
优秀职业经理人的个性动机

二、职业经理人的知识和技能修炼
--什么是优秀的职业经理人?
1、华为管理者的任职资格体系
华为如何培养职业经理人
华为如何提拔人才
华为的培训
华为的管理机制
华为的任职资格管理
华为的企业文化
2、华为三、四、五级管理者的必备知识
3、职业经理人的基本技能训练

三、职业经理人的自我意识修炼
1、价值观及管理原则
2、职业经理人的价值观
3、职业心态修炼
4、职业精神修炼

四、职业经理人的动机和个性修炼
1、职业经理人的动机曲线
2、动机修炼
3、个性类型及管理风格训练
4、情商(EQ)及修炼

五、职业经理人的职业生涯规划
1、职业发展的管理通道和专业通道
2、管理者的职业发展计划

六、职业化培训
1、管理干部的培养机制
2、管理培训体系建设
3、职业化培训的发展方向

培训师介绍:

 
余惕君 教授
中国健康教育与促进协会常务理事,中国健康教育与促进协会企业分会副主任委员,华东健康教育研究会副会长,上海企业健康促进研究会副会长,上海市工商学会理事,上海市开业指导中心常务理事,上海市工厂企业健康促进委员会副主任,中宣部、卫生部“全国健康教育专家”,上海作家协会会员,曾任上海市人民政府计委研究所主任,现任上海交通大学等数所大学客座教授。

本课程名称: 管理思维和领导艺术

查看更多:MBA/总裁班公开课

管理课程 管理思维 职业经理人规划 思维训练课程 管理思维模式 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%