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武汉大学--高级总裁研修班59班

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  • 开课时间:2014年06月26日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2015年07月01日 17:00 周三
  • 课程时长:196小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:武汉市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:258248
  • 课程分类:MBA/总裁班
  •  
  • 收藏 人气:377
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培训受众:

企业董事长、CEO、高层管理者;具有3~5年以上管理经验及优秀商业人士

培训颁发证书:

《企业总裁高级研修班结业证书》,证明具有同等的研修学历,同时符合EMBA入学条件者,优先申请攻读由国务院学位委员会认可的高级工商管理硕士(EMBA)学位。

课程大纲:

课程一:《战略管理新思维》
教学目标
通过学习,提升战略全局意识,建立系统化的战略思想,了解战略本质及对企业的作用。
把握战略制定法则,掌握战略决策过程及战略评价实施及控制要求。
课程大纲
中国企业战略环境分析对策
中国企业的战略出路
柔性竞争与蓝海市场战略
企业战略机遇把握与战略制定
领衔师资
刘红松
中国战略与管理研究院首席专家、清华大学教授

课程二:《项目管理》
教学目标
1、运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作,进行有效地管理,以实现项目的目标;
2、通过学习,掌握正确的思维方式和行动策略,迅速把握项目管理的关键,缓解在管理项目过程中的压力。
课程大纲
1、 企业项目管理的战略规划;
2、 如何通过组织资源配置优化、控制项目成本;
3、 项目的启动工作、项目计划的制定和关键点的把控。
领衔师资
王勇
中国著名的项目管理专家、中国项目管理国家标准的主要制订者之一

课程三:《战略性市场营销》
教学目标
1、通过学习,对市场营销的观念、理论和方法有一个
系统和综合的认识,掌握全面设计和成功执行营销管理策略的综合框架,
具备一定的营销环境分析能力、营销战略决策能力
和营销策略实施能力。
课程大纲
从技术、策略、观念角度全面理解市场营销
营销观念大原则——顾客导向、竞争者导向
营销管理战略——目标市场战略、竞争战略、品牌战略
领衔师资
汪涛
武汉大学经济与管理学院市场营销系主任

课程四:《组织行为学》
教学目标
探索组织和个人的行为管理和行为规律,进而改善激励行为的各种技巧,以求最大限度提高组织绩效和满意度。
课程大纲
组织与人力资源管理的制度设计
组织结构设计
绩效管理与考核
领衔师资
许玉林
中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源管理创始学者之一

课程五:《战略性人力资源管理》
教学目标
人力资源管理是一门系统地研究组织内人力资源管理流程中的选拔、培训、使用、激励的客观规律与具体方法的科学。
帮助学员了解和掌握人力资源管理的基本理论与方法,为实现企业的总体发展战略,策划、制订企业的人力资源战略。
课程大纲
人力资源管理的组织目标与系统建设
以绩效为中心的人力资源管理系统
薪酬与激励方案设计
领衔师资
付亚和
中国人民大学劳动人事学院教授、中国人力资源管理创始学者之一

课程六:《企业变革与管理创新》
教学目标
1、学习新观念。了解管理观念的最新趋势——高层观
念如何决定企业命运。
2、掌握新方法。从结构和方法上,揭示制约企业做强、
做大、做久的深层因素。
课程大纲
文化创新
系统创新
方法创新
领衔师资
王慧奇
中国“能动管理”创始人

课程七:《财务管理与价值创造》
教学目标
1、通过课程的学习,理解财务和财富的本质,树立正
确的财富观。
2、掌握创造性融资方法,把控投资机会,掌握正确的投资策略和程序,最大限度的推动企业和股东的财富增长。
3、学会解读财务报表,知道企业投资和经营的“是”与“不是”。通过学习,从根本上解决企业发展的财务资源问题。
课程大纲
财产与资产的区别,财务与财富的本质
财务管理的核心——现金流
财务报表阅读与分析
成本控制、预算管理与风险防范
领衔师资
谢获宝
武汉大学经济与管理学院会计系副主任

课程八:《公司税务筹划》
教学目标
1、让学员掌握税务筹划的基本方法和实际操作技巧。
2、学会按税法的思维方式,提高企业竞争力。
课程大纲
税制对促进企业发展的功能
增值税、企业所得税改革
新企业所得税法实施条例解析与账务处理技巧
领衔师资
喻景忠
中南财经政法大学教授

课程九:《资本运营与风险管理》
教学目标
1、通过对国内外经济环境及发展趋势的对比分析,了解政府宏观调控的基本手段及思路,真正实现将政府的政策文件解读为有效经济数据。
2、通过对股票、外汇、期货投资等金融衍生工具的介绍,使学员建立金融投资的思维方式及运作理念,掌握金融市场的规律及发展趋势。
课程大纲
公司上市、企业并购、管理层收购
战略投资、跨国经营、风险投资
财务风险管理、投资风险管理、经营风险管理
领衔师资
潘国陵
上海海事大学经济管理学院教授、享受国务院特殊津贴

课程十:《现代公司法律管理》
教学目标
从实务操作上给企业管理者以具体的指导和点拨,实现从法律的智慧与技巧中,强化对企业管理风险与陷阱的控制与把握。
课程大纲
员工的法律管理
股东及公司法律管理
合同陷阱及风险防范
物权法律实务操作
领衔师资
高博厚
北京大学EMBA课程CEO总裁班特邀教授

课程十一:拓展训练
教学目标
提升团队素质、熔炼班级凝聚力
课程大纲
认识自我、挖掘自我、挑战自我
合作意识、进取精神的激发和升华
领衔师资
专业拓展训练机构

选修课程
课程一:《投融资方向课程》
教学目标
1、在实业经营的基础上,了解资本市场的运作规则
2、建立资本经营理念,帮助企业跳跃式发展
3、聚焦平台,融通天下
课程大纲
1、宏观经济与资本市场
2、资本市场与企业财税
3、金融投资决策与并购重组
4、企业融资决策与上市运作
5、国际金融产品与衍生工具
领衔师资
《武汉大学企业投融资策略与资本运营高级研修班》核心课程授课师资

课程二:《国学与领袖智慧方向课程》
教学目标
1、借助东方文化精华促进管理技术的全面发展
2、修心开智——寻求宏观上超越战略的思考、微观里直指人心的力量
课程大纲
1、国学概论
2、易、医、儒、道、禅
3、兵家思想
4、四书精读
5、历史人物典籍点评
领衔师资
《武汉大学国学与领导智慧高级研修班》核心课程授课师资

课程三:《房地产经营投资方向课程》
教学目标
1、阐释当今房地产业最新的经营理论知识和实操方法
2、共同探讨新时期的未来,整合有效资源
课程大纲
1、房地产行业发展趋势分析
2、房地产企业内部经营管理
3、房地产风水
4、房地产创新管理与项目实操策略
领衔师资
《武汉大学实战型房地产高级研修班》核心课程授课师资
备注:公共选修课程模块大纲是系统课程的教学大纲,公共选修课程教学由根据中心教学计划统一安排。

终身学习模块
总裁课堂 中华高管论坛全国巡讲(12次/年)
延展课程 总裁沙龙、企业调研(10次/年)
移动课堂 跨地区活动,越界平台共享
班级论坛 主题研讨
总裁返校周 1次/年
总裁年会 1次/年
总裁运动会 2次/年

培训师介绍:

 
刘红松:
中国战略与管理研究院首席专家,教授,博士生导师;中国社会心理学会副会长;
中国孙子兵法应用研究中心首席顾问;清华大学公共管理与工商管理课程主讲教授。我国著名的心理学家和战略管理专家。 长期从事心理学、组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略管理研究,多次参与国家高层决策咨询,提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告和决策建议,多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。

付亚和:
男,中国人民大学劳动人事学院教授,中国人力资源管理创始学者,曾任中国人民大学劳动人事学院人力资源系主任、劳动人事学院副院长,人力资源开发与评价中心主任,是中国人力资源管理领域内最著名的专家学者之一,并以实战经验丰富著称,名列中国经济学人榜,是人民大学最受欢迎的老师之一。

谢获宝
男,武汉大学MBA教学指导委员会副主任、武汉大学经济与管理学院教学指导委员会副主任、武汉大学经济与管理学院会计系副主任、武汉大学博士、中南财经政法大学博士后。
学术方面:
主要研究方向:财务管理,财务分析,会计学。

王 勇
中国著名的项目管理专家
王老师具有多年的项目管理实战经验、教学经验及咨询经验,他的讲课风格是课堂掌控能力强,擅于引经据典,妙语连珠,能充分调动学员的学习热情和沟通意识,于风趣幽默中直击要害,将企业实际情况与国际项目管理的先进理念紧密结合,充满了趣味性、针对性与互动性。

汪 涛
男,1970年出生。1992年毕业于武汉大学管理学院工商管理系,同年被保送攻读武汉大学管理学院企业管理专业硕士研究生学位,1996年免试攻读武汉大学商学院工商管理博士。1995年7月,在武汉大学管理学院企业管理系留校任教,1996年破格晋升为讲师,1999年破格晋升为副教授,2002年破格晋升为教授。现任武汉大学经济与管理学院市场营销系主任、中国市场学会理事、湖北省市场营销学会理事。


喻景忠
男,中南财经政法大学博士,教授。湖北省注册会计师考试委员会兼职教授,全国物证技术检验委员会副秘书长,最高检察院司法会计顾问,兼任数家上市公司独立董事。
研究方向:
公司治理、税务筹划、司法会计。

潘国陵
男,1959年出生,复旦大学经济学博士后,上海海运学院经贸系教授。曾荣获全国优秀教师、霍英东教育基金优秀教学奖、国家突出贡献中青年专家,享受国务院特殊津贴

本课程名称: 武汉大学--高级总裁研修班59班

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