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内部课程开发的秘密——第五期世界咖啡应用研修班

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  • 开课时间:2014年07月17日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2014年07月19日 16:30 周六
  • 课程时长:18小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:南京市
  • 授课讲师: 倪合明
  • 课程编号:258971
  • 课程分类:培训发展
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培训受众:

培训经理、培训主管、培训师

课程收益:

课程特色:
本课程是一套针对培训经理、培训主管以及企业培训师设计的,成熟、简单、实用、有效的课程,通过讲解、实操训练、研讨的方法让学员了解世界咖啡的精髓,掌握世界咖啡在专业课程开发、企业文化建设、培训效果提升等方面应用方法,并以培训经理岗位为实例,体验快速开发专业课程的过程,从而使学员不仅掌握内部专业课程开发方法,还可获得培训经理系列课程。同时让您了解中国培训管理的最新发展趋势,及企业学习最新前沿的理论及应用。

培训收获:
 掌握世界咖啡主持技巧.
 了解中国培训管理最新发展趋势
 企业学习最新前沿的理论及应用
 体验如何快速开发内部课程.
 与知名企业培训经理交流经验.
 学习如何梳理传播企业文化.
 掌握提高培训效果方法和技巧.
 获得培训经理10门电子课程.

培训颁发证书:

颁发“世界咖啡应用研修班”结业证书

课程大纲:

7月17日(周四)
9:00-10:30 世界咖啡的来源与主持技巧
★世界咖啡的来源与功能;
★世界咖啡主持技巧;
★世界咖啡分组技巧;
★世界咖啡氛围营造技巧;

10:30-12:00 “咖啡+伴侣”式内部专业课程开发法
★ 传统内部专业课程开发困惑;
★“咖啡+伴侣”专业课程开发步骤;
★“咖啡+伴侣”专业课程开发注意事项;

13:30-17:30 培训发展最新趋势&高效人才开发项目设计
★ 培训发展最新动态与行业趋势?
★ 如何界定”培训”与‘’非培训‘’?
★ 如何提炼和解读利益攸关方的培训期望?
★ 如何设计开发能够达成业务结果的培训项目?
★ 如何快速呈现培训效果以及对业务的价值?
★ 与利益攸关方建立合作伙伴关系?
18:00-19:00 欢迎晚宴

7月18日(周五)
9:00-10:20 快速课程的设计及呈现技巧
★ 快速课程内容设计技巧;
★ 快速课程录制软件;
★ 快速课程呈现技巧;

10:30-11:00 世界咖啡演练一《培训经理岗位课程体系构成》
★ 分组;
★ 确定规则;
★ 告之现有培训经理岗位课程体系来历
★ 每个人领取课程开发的主题;
11:00-18:00 世界咖啡演练二《培训经理专业课程开发》
★ 分组;
★ 讨论;
★ 资料收集;
18:30-21:00 世界咖啡演练三《培训经理专业课程录制》
★ 课件录制;
★ 课件上传;

7月19日(周六)
9:00-12:00 企业学习前沿技术理论及应用
★ 前沿的企业学习理论与技术介绍;
★ 前沿学习技术的应用;

13:30-14:30 世界咖啡在企业文化建设中应用
★ 企业文化建设困惑;
★ 世界咖啡在企业文化建设中的优势;
★ 世界咖啡式企业文化建设步骤;
★ 世界咖啡式企业文化建设注意事项;

14:30-15:30 培训三明治法
★ 培训效果不佳原因分析;
★ 培训三明治法构成;
★ 培训三明治操作步骤;
★ 培训三明治操作注意事项;

15:30-16:30 颁奖仪式暨结业典礼
★ 优秀课件评比及颁奖;
★ 结业典礼;

培训师介绍:

 
64年出生,工商管理硕士,曾任中型公司渠道总监、人力资源总监、企业大学校长。创办咨询公司,为服务过企业过百家,培训场次超过200场。
 人力资源管理专家、培训专家,
 EMBA特邀讲师
 20载,服务著名企业近百家。
 全国授课200多场,受益企业过万。

以其丰富的行业经验,卓越的专业造诣,不断推陈出新,提出了一系列独特的学术理论和研究成果
 “动车型”企业
 三态岗位学习体系
 “咖啡+伴侣”快速制作关键岗位学习课件
 e-Learning应用成熟度模型

本课程名称: 内部课程开发的秘密——第五期世界咖啡应用研修班

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