您的位置: 首页 > 公开课首页 > 市场营销 > 课程详情

details

人员的招聘、面试与甄选

暂无评价   
  • 开课时间:2016年03月01日 09:00 周二 查找最新
  • 结束时间:2016年03月02日 17:00 周三
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:292986
  • 课程分类:市场营销
  •  
  • 收藏 人气:34
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
4580
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

企业中需要从事招聘工作的各层级、各职能部门人员

课程收益:





l建立统一的识人与选人原则与语言
l招聘到真正与公司职位要求、管理氛围、理念和价值观一致的应聘者
l降低由于错误招聘给公司带来的影响和成本浪费





学员收获



l了解招聘与面试的流程及其重要组成部分
l学习行为面试技巧,提升面试者的专业能力
l学习如何通过有效的倾听与提问技巧获得你需要的信息
l提高招聘的效率和效果,选择适合的人到适合的位置






课程大纲:





l当前在招聘过程中面临的挑战和困惑
- 造成日常招聘中挑战和问题的原因
- 错误的招聘给组织造成的损失
l招聘与甄选流程
- 具体步骤及注意要点
l面试的流程与要点
- 面试前的准备
- 面试中的记录
- 如何结束面试以及面试后的评估
- 面试中常发生的错误以及避免的方法
l行为面试技巧
- 如何设计行为面试问题
- 如何有效提问
- 如何回答应聘者的问题
- 模拟练习与角色扮演




相关课程


非人力资源经理的人力资源管理
3D时期的HR转型与定位——为公司业务创造专业价值





本课程名称: 人员的招聘、面试与甄选

查看更多:市场营销公开课

招聘 行为面试 设计 人力资源经理 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%