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4月2-4《TTT——企业培训师的培训》

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  • 开课时间:2016年04月02日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2016年04月04日 17:00 周一
  • 课程时长:18小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 栗宁
  • 课程编号:296633
  • 课程分类:培训发展
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  • 收藏 人气:388
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培训受众:

学员对象
企业培训师、内训师;中高层管理者课程时间18课时(3天)课程形式教案讲授、案例分析、视频讨论、角色扮演、小组讨论、现场录像老师点评

课程收益:

课程收获
1、了解培训师能力的系统性训练模型培训目标
2、突破讲台紧张心理培训目标
3、掌握精彩开场的方法与六种魅力肢体语言培训目标
4、学会标准表述范式并进行精彩演绎培训目标
5、学会九种互动方法并掌握其中的三种方法培训目标
6、运用三类控场技巧控制培训过程培训目标
7、掌握单一课程开发工具培训目标8:认知培训师成长之路

课程大纲:

课程大纲
第一部分:TTT导论
TTT是一种综合领导力培训
学习TTT的两个好处
培训与演讲的目标
成年人学习的四大特点
现代培训的四个层次
培训师能力的系统性训练模型

第二部分:开场三项修炼
1.讲台心理突破
测试:焦虑不安的十种症状
应对紧张的九种方法
现场演练


2.精彩开场修炼
开场三件事
洞悉学员的心理需求
大道至简的PPT法则
精彩开场的首因效应


3.魅力肢体语言
演讲者的三个V
肢体语言六脉神剑之“手势”
肢体语言六脉神剑之“眼神”
肢体语言六脉神剑之“身体”
肢体语言六脉神剑之“步法”
肢体语言六脉神剑之“位置”
肢体语言六脉神剑之“装束”
现场演练与点评

第三部分:精彩表述技巧
1.标准表述结构介绍
黄金三点表述法
树状图形成确定演讲内容结构
基本表述模型:用“三段论”阐释每个知识点
工具:思维导图应用

2.精彩桥段演绎方法
桥段通常是通用话题模块
选择桥段的三大标准
将桥段讲授精彩的三个关键点
实例演绎及精彩桥段讲授必备的七步心法

3.如何提升课程幽默
学员快乐的重要性
提升课程幽默的12种方法
创造笑点合理插入之八种笑

第四部分:进阶培训技巧
1.九种互动方法
案例分析
视频赏析
问题讨论
植入幽默
角色扮演
穿插游戏
现场提问
团队引导
总结提升

2.控场技巧
结构控场:三层支撑课程框架
内容控场:四点满足学员需求
技巧控场:九种特殊状况处理

3.课程设计技巧
走出课程设计的误区
培训课程设计模型:ISD简介
单一课程设计流程
课程设计工具表

第五部分:培训师自我提升之路
培训师的七项修炼
古灵精怪的必经之路
五种高效学习方法介绍
量化学习的具体做法与策略
反求诸己,内圣外王

培训师介绍:

 
栗宁

知行环球学院签约讲师
北京财经管理高级培训中心高级讲师
中国培训学院资深讲师
国际I.P.H心理催眠师
企业EAP认证咨询师
专业背景
-北京财经管理高级培训中心高级讲师;
-中国培训学院资深讲师;
-国际I.P.H心理催眠师;
-企业EAP认证咨询师;

栗老师曾在北旅股份、桑普电器、某地产集团等多家公司从事培训管理和团队管理工作。九年管理经验,对中高层管理有深刻的体会和见解。擅长中层管理培训、精彩演讲技巧和培训师培训等主题课程。并且培训经验丰富,有六年授课经验,先后为不同行业多家企业中层、高层主管讲授课程。

经典课程
《TTT-企业培训师的培训》系列、《SWAY演讲演示技巧》、《九型人格及其职场应用》、《情绪管理与阳光心态》、《高效时间管理》、《高效管理沟通》、《职业化修炼》。

客户服务
住总集团、奇虎360、广安置业、天津电建、宏昆集团、泛微软件、索菲亚衣柜、恒丰纸业、三河供电公司、新乐供电公司、墨西哥宾宝、中教股份、东方网信、金钥匙学校、高信达、长白山池北酒店、博奥生物、集祥物业、彩虹村英语学校、紫玉山庄房地产、太阳村等。

培训风格
风趣幽默,善于案例教学,思路清晰明了、方向感强,深入浅出,生动的风格辅之扎实的理论基础和丰富的实践经验受到学员的好评。

本课程名称: 4月2-4《TTT——企业培训师的培训》

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