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构建可持续领导力:情商人际影响力

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  • 开课时间:2016年04月20日 09:00 周三 查找最新
  • 结束时间:2016年04月20日 17:00 周三
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 曹老师
  • 课程编号:303623
  • 课程分类:领导力
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课程收益:

2.重点学习体验、掌握若干心理学要点,转变角色,提升自己的觉察力、洞察力、自我激励能力和情绪管理能力,修炼高情商,提升领导力;
3.如何让上级领导倾心支持、如何让团队下属衷心追随、如何让家庭幸福健康,如何让孩子开心成长,观人相面,察人性懂人心,在幽默、生动的学习体验中领悟领导情商和领袖影响力的精髓,想干事、干成事的奥秘。激情、哲理、有料,实战、实训、实效,让你的个人魅力更突出,感召能力更强大,管理工作更高效。

课程大纲:


一、思者无极:反思自我状态,远离职业倦怠
活动:游戏《你感觉怎么样?》
1.今天的人们缺什么?
2.情感破产和幸福萧条的根源
3.今天的人们想得到什么?
4.职业倦怠与压力实验
二、能者不惧:修炼领导情商,提升管理能力
活动:心理测试:你的情商(EQ)有多高?
1.人际洞察力
2.自我觉察力
3.魅力表达力
4.换位思考力
活动:角色扮演
情绪管理能力
三、智者不惑:解码性格差异,破解管理盲区
活动:《DISC性格测试》
1.D型性格的管理盲点与修炼忠告
2.I型性格的管理盲点与修炼忠告
3.S型性格的管理盲点与修炼忠告
4.C型性格的管理盲点与修炼忠告
四、 明者无悔:修炼向上沟通,管理上司满意度
1.帮上司完成任务,帮助上司晋升
2.维护上司权威,接纳上司领导风格
3.转变自身角色,从带领走向教导
1)从业务走向管理,做卓越的魅力领导
2)从管事走向管人,做优秀的HR经理
3)从指挥走向激励,做出色的团队教练
4)清楚自身定位,做让上司满意的下属
5)接受上司指示
6)向上汇报工作
7)找上司讨论问题
8)向上司发表异议
五、福者善应:影响无痕,让改变潜移默化
1. 明晰心理谋略,好感自然发生
2. 找出关键行为,明确影响按钮
3. 建立替代经验,影响潜移默化
4. 平衡心理契约,进行内在说服
5. 承诺影响认知,进行自我辩解
6. 创造快乐体验,建立内在心锚
六、行者无疆:发挥影响力,点燃下属激情
1. 个人动机,变要我做为我要做
2. 个人能力,超越下属的极限
3. 社会动机:利用同侪压力
4. 社会能力:在集体中发现力量
5. 组织动机:设计奖励机制
6. 组织能力:改变组织环境

培训师介绍:

 
曹老师,资深讲师。 学院特聘教授,复旦大学心理健康教育中心副主任,副教授,精神分析师,注册督导师,心理咨询师,经理人和总裁教练(Executive Coaching);中国国际婚姻家庭协会(IMFA)培训专家;上海市家庭教育专家讲师团成员;上海市团市委特聘心理专家;清华大学(深圳)研究生院培训学院总裁研修班特聘讲师、清华大学博商管理科学研究院特聘讲师;国家会计学院、上海妇女干部学校特聘教授;《哈尔滨日报》、《新民晚报》专栏特约撰稿人。

本课程名称: 构建可持续领导力:情商人际影响力

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