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基层管理干部TWI-JI教导技能培训公开课

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  • 开课时间:2016年03月17日 09:00 周四 查找最新
  • 结束时间:2016年03月18日 17:00 周五
  • 课程时长:12小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:苏州市
  • 授课讲师: 专家
  • 课程编号:307810
  • 课程分类:领导力
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培训受众:

部门经理、主管、一线管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理

课程大纲:

培训重要性:
  企业中的一线管理人员(我们称之为“监督者”),他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能(JI)、用人技能(JR)、工作改善技能(JM)和工作安全技能(JS)等方面对一线管理人员进行教导。使之能够高效指导一线操作员工,从根本上解决生产中的各种问题,达到生产效率提高、品质改善、成本控制的企业目标。
课程特色:
  在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习;在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题,帮助学员巩固技能,加深理解,学会运用。强化培训的最终效果,不只是懂得知识,而是掌握技能,能够熟练运用。
课程大纲:
.TWI的介绍
(历史、形成、训练意义、目的)
.一线主管的含义及职责、目标
.生产、品质与成本的平衡
.生产中遇到的问题发表及讨论
.现场管理者的5大能力需求
.训练的必要性 
.不完全的教导方法演示
.正确的教导方法演示
.四阶段法的解析
.四阶段法的导入
.志愿者实习(用案例演练四阶段法)
.对案例演练的点评
.指导前准备——工作分解
.电线打结的工作分解说明"
.作业分解要约说明
.志愿者实习的作业分解
.工作分解的示范及摘要
.准备事项说明
.训练预定表的制作说明及练习
.教导方法演练说明
.教导方法的演练(分组)
讲师介绍
童老师
日本职业能力开发大学校认证讲师、双语培训师
具有制造型企业现场管理及培训经验。在人力资源及员工能力提升培训方面有着丰富的咨询经验。期间赴日研修2年,为众多知名世界500强制造型企业进行过500多场的培训,每场培训对参训者进行的满意度调查结果均达到97%以上,擅长生产现场的各类培训。对生产中所存在的问题也有独到的见解,并能有效地针对企业的不同现状,提出适合的解决方案。
咨询服务过的客户:三洋能源(苏州)有限公司、三洋能源(北京)有限公司、三洋机电有限公司、TOTO(中国)等。

本课程名称: 基层管理干部TWI-JI教导技能培训公开课

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