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精益现场管理与现场改善培训

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  • 开课时间:2016年10月22日 09:00 周六 查找最新
  • 结束时间:2016年10月22日 17:00 周六
  • 课程时长:6小时
  • 招生进展: 确定开班
  • 开课地点:清远市
  • 授课讲师: 陈老师
  • 课程编号:315795
  • 课程分类:生产管理
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培训受众:

制造系统各级人员等

课程收益:

通过训练和采用先进灵活的授课方式,学员参与性强,使学员亲身体会、领悟课程的真谛和主题思想。同时,课程备有完整丰富的教学数据,供学员日后工作中参考并成为随身法宝,从而使学员在今后的工作中更好地掌握课程所学到的内容

课程大纲:

一、 练就一身管理内功--现场管理的核心技能
1、现场管理的5条金科玉律
2、生产活动的6条基本准则
3、现场作业需关注的十大问题
4、生产日报的管理--掌握现场实况的有效工具
5、目标管理与管理项目--目标管理能力培养
6、抓住工作重点--时间管理能力培养
7、推行早会制--作业指示与生产总结的场所
8、施行标准与标准化--防止混乱、确保质量的有力武器
9、问题的把握与改善--解决问题能力培养
10、7S管理--打造亮丽的生产现场
11、广告牌与目视管理--传递信息、改善意识的利器

二、顺畅生产掌于已心--管控现场生产过程的能力
1、如何做好生产准备和现场确认
2、如何合理分配生产作业
3、如何改善与消除工序“瓶颈”
4、常见进度异常问题分析
5、如何进行制程控制以确保质量
6、防错与防误的技法
7、质量异常的处置措施
8、转换机型的管理方法及注意事项
9、如何及早识别与控制生产异常
10、如何妥善处理不良品
11、如何应对与处理生产突发事故
三、打造您的“左膀右臂”--培育与激励部属的能力
1、如何教育训练新进员工
2、在岗人员的培养与训练
3、如何做好教育培训--有效训练的四个阶段
4、如何检验与确认训练效果
5、如何造就生产多面手--多能工的训练
6、如何选拔与培育优秀人才担当管理重任
7、激励部属的手段和方法
8、表扬与批评部属的艺术
四、上助下拥方显管理本色--沟通与人际关系处理的能力
1、表达与倾听的技巧--有效沟通的必备手段
2、如何赢得他人的支持--事业成功的“法宝”
3、如何与部属进行沟通协调
4、如何与上司相处
5、如何处理与部属的冲突
6、与上司意见相左怎么办
7、当部属之间闹矛盾时,怎样处理比较恰当
8、如何当好“上传下达”沟通的桥梁
9、如何实施人性化管理--调动员工能动性的诱发器
10、如何创建高效工作团队--和谐是力量的源泉

培训师介绍:

 
陈老师
先锋经略顾问资深讲师,生产管理与企业管理资深实务专家.暨南大学MBA。 11年制造型企业管理经验,3年企业管理顾问师经历,4年副总经理全面管理工作经历,尤其在生产管理和质量管理领域具有丰富经验。现代化企业经营管理理论和实操经验,熟悉企业全面运作流程;为企业亲自培训,更新核心团队的管理理念,引入先进管理方法;善于通过制度流程进行规范化管理;具有较强的问题改进和流程优化意识,坚定的执行力;主导推行过精益生产、ERP系统、人力资源绩效管理系统; 曾为数十家公司进行管理咨询,熟悉多行业管理模式;在全国各地成功举办了三百多场讲座,授课人数达到三万多人次,并为一百多家企业提供过管理咨询和内训服务.
善于运用案例、小故事、游戏、激励等多种手法,采取启发式、引导式和案例实战型相结合的教学法,深入浅出,理论与实战相结合,使课程生动有趣,富有幽默感,寓教于乐,感染力强,深受学员喜爱。

本课程名称: 精益现场管理与现场改善培训

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