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上海◆企业文化研讨班◆鲍爱中

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培训受众:

课程对象:
致力于推动企业文化建设的所有人员。

课程收益:

课程目标:
* 对企业文化的内涵有深刻的认识;
* 了解如何设计企业文化;
* 如何进行企业文化的建设与管理;
* 如何对企业已形成的文化进行强化;
* 如何使优秀的企业文化生根发芽;

课程大纲:

(2008年12月13日1天)滚动开课
上午9:00-12:00,下午1:30-4:30


第一部分 什么是企业文化?
* 关于企业文化
* 企业文化的内涵
* 企业文化的层次
* 企业文化的要素
* 企业核心价值观
* 企业的思维方式(战略、经验、思路、领导、管理风格)
* 企业家与领导行为的转型
* 企业的发展阶段与企业家的持续超越
* 企业伦理
* 企业形象的三维标准
* 企业形象的“木桶原理”
* 企业形象的外在标识C I S
第二部分 企业文化的作用
* 制度、法律与文化、价值观之间的差异
* 企业文化的作用
* 企业文化的管理功能
* 建设独特的企业文化
第三部分 企业文化的设计
* 西方学者的观点
* 企业文化设计的基础
* 企业文化的演化机制
* 研究企业文化的三个基点
第四部分 企业文化的建设与管理
* 中国企业成长和发展的十个为什么?
* 优秀公司所重视的企业文化
* 企业文化对企业长期经营业绩有重大作用
* 企业文化建设重在过程
第五部分 企业文化的强化
* 领导带动
* 宣传教育
* 典型推动
* 制度与奖惩行为强化
第六部分 如何使文化生根
* 企业的价值观与员工行为
* 文化理念与典型行为范例


收费标准:1280元/人(包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费)



培训师介绍:

 
授课讲师:
鲍爱中 先生
复旦大学企业管理博士,中华培训网、中华企管培训网高级培训讲师、咨询顾问;曾经工作于国有企业、台资企业及多家民营企业,担任过培训经理、人事主管,并有多年的董事长助理、总经理助理工作经验,积累了比较丰富的管理工作与培训、咨询经验。
培训课程主要特色:依托于多年的管理工作背景及管理培训、咨询经验,并结合相关的管理理论,在众多的具体案例分析中,使课程翔实生动――既能调动学员积极参与的兴趣,活跃气氛,又能使学员在短暂的交流中有所收获。
课程主要特征:案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏
主要培训课程:《打造卓越的领导力与执行力》、《战略创新――获取企业竞争优势》、《赢在中层》、《中层经理的五维管理》、《有效授权与激励艺术》、《超级沟通力》、《高效时间管理》、《目标管理与执行力》、《企业文化与企业变革》、《创建绩优团队》、《压力管理》、《培训培训师》、《高效决策与危机管理》、《快速提升客户服务技巧》、《用“心”销售》、《如何为员工规划职业生涯》等。

本课程名称: 上海◆企业文化研讨班◆鲍爱中

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