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培训受众:

高层管理人员、企业人力资源工作者、企业部门管理人员、培训从业人员等。

课程收益:

本次活动黎老师将着重从人力资源工作入手，为大家详细讲解笔迹分析测评技术针对人员在性格表现、人际交往、责任心、执行力等日常识人的核心内容的应用情况，使大家这一天的分享中了解和掌握笔迹分析测评的相关技巧。带您真正融入神奇却不神秘的笔迹学里，让笔迹分析测评技术也能够使您在工作中真正拥有迅速识人的伯乐慧眼！
笔迹测评在企业管理中的部分测评项目和纬度
◆性格特质：1、责任心；2、进取心；3、自信度；4、亲和力；5、感染力；6、情绪稳定性；7、创新意识；8、思维方式；9、价值观。
◆能力特质：1、战略执行力；2、规划安排能力；3、决策判断能力；4、文字表达能力；5、语言表达能力；6、沟通协调；7、洞察力；8、决断力；9、业务拓展能力。
◆工作特质：1、整体规划性/计划性；2.时间管理；3、合作意识；4、监察反馈；5、个性成熟度；6、人际关系；7、积极性；8、细心与耐心；9、成本意识。
◆领导特质：1、团队管理能力；2、团队建设能力；3、组织协调能力；4、管理风格；5、领导力；6、权力动机；7、压力管理；8、培养下属能力；9、激励推动。

培训师介绍：

黎老师
黎老师曾经在IT、快速消费品、传媒领域拥有近10年人力资源工作及管理经验，曾为数十家外资、国有、民营企业和政府机构提供HR管理和笔迹测评服务，擅长于笔迹分析测评在HR管理中的实际应用，尤其擅长于笔迹分析测评在性格方面的个性化剖析；具体体现在人力资源斟选中、高管人才；企业个性化团队人才的匹配及职业生涯规划等方面；现为绝对挑战的专家组成员、培训师杂志、CHO首席人才官杂志和《健康之友》杂志的专栏作者，中国硬协笔迹学技术研究中心主任、以及笔迹心迹工作室的首席测评顾问。所服务过的客户有摩托罗拉（中国）公司、三星（中国）公司、中国移动公司、美盛帕森斯、中国建筑材料科学研究总院、美国桑尼克国际……

本课程名称： 笔迹分析技术--透视企业人才的高效四维X光机

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