新法下劳动合同签订、变更、解除、终止风险分析 与劳动争议预防

课程编号： 38049
开课时间： 2008年08月13日 13:30 （已结束）
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结束时间： 2008年08月13日 16:30
课程时长： 4 小时
课程价格： 680 元
课程类别： 财务管理 个人技能 其它
开课地点： 上海市 黄浦区六合路58号新一百大厦17楼
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培训受众
参会对象：
公司人力资源部总经理、总监、经理、主管及专员、公司总裁、总经理、高级管理人员、部门经理及主管、公司工会负责人、政府关系管理部门负责人及法务部门负责人、律师以及其他相关人士。
课程收益
《劳动合同法实施条例》（草案）的公布再次引起广大HR和业界人士对劳动合同法的关注、劳动合同作为劳动关系中最核心、最根本的要素更成了大家关注的重中之重。5月1日《劳动争议调解仲裁法》的实施，有关劳动合同的劳动争议案件更是成井喷之势。
为此中国劳动争议网特别邀请到资深人力资源专家或资深劳动仲裁员针对劳动合同的签订、变更、解除、终止各个模块就行风险分析，并提出劳动争议预防建议。
课程内容
课程大纲：
1、新法下劳动合同签订的相关法律规定
2、企业人力资源签订劳动合同注意事项
3、签订劳动合同约定赔偿金的技巧
4、新法下劳动合同变更的相关法律规定
5、变更劳动合同注意事项
6、新法下劳动合同解除的相关法律规定
7、劳动合同解除的注意事项
8、单位解除劳动合同的经济补偿金计算与规避方法
9、新法下劳动合同终止的相关法律规定
10、劳动合同终止的操作提示
11、劳动合同中止的情形及操作流程
12、与劳动合同解除终止相关的赔偿金追讨
培训师介绍
范战江（北京）
全国劳动争议处理专业委员会副会长，中国知名劳动法律法规专家，曾任劳动与社会保障部劳动争议仲裁处处长、劳动部劳动关系与监察司劳动争议处理处处长。主要著作及研究报告：《劳动合同指导手册》、《劳动争议案例大全》、《劳动争议处理工作手册》、《劳动争议处理概念》、《劳动争议处理》、《劳动争议案例新编》、《劳动保障问题解答》、《关于我国劳动争议处理制度的研究报告》、《关于我国劳动争议处理制度发展方向的研究报告》、《劳动法精要与依据指引》等。
庞春云（上海）
资深律师，资深培训师，著名劳动法律法规及仲裁专家，著名劳动法与员工关系管理专家。曾先后任职于多家全国著名的律师行、国际著名咨询公司等。现为北京市广盛律师事务所合伙人，上海分所主任，中国劳动争议上海仲裁服务中心负责人，上海市劳动争议仲裁委员会仲裁员，上海市律师协会劳动法律关系研究委员会委员，上海劳动律师网主任等。
长期担任企业法律顾问，为企业提供法律服务，其中包括迅达（中国）电梯、上海中集洋山物流装备有限公司、安治化工、罗门哈斯等国际知名企业，为企业制定劳动规章制度、提供企业重组转制方案、合理控制用工成本、预防及应对劳动争议等工作。等知名企业提供过培训、咨询服务，并被邀请到国际劳工组织、中欧工商管理学院、清华大学、中国人民大学等知名机构进行讲座和咨询服务。
黄家运 广东省劳动与社会保障仲裁专家 （广州）
华南地区著名的劳动争议仲裁专家，深谙广东省内各地劳动法律、法规,广东省劳动争议仲裁委员会仲裁员、政府官员，代表政府调停、处理了多起劳动争议案件，其权威、专业的办事作风已深受业内人士的认可；丰富的劳动仲裁经历加上对劳动法律法规的深入研究，令众多公司总经理和资深人力资源专业管理人士给予高度赞赏、好评。

广州本次课程的讲师确定是黄家运老师为大家授课！
其它地方的讲师根据地点和讲师时间从以上安排，以最终通知为准！
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