"2008年人力资源管理师、助理人力资源师认证培训"8-24(深圳)

企业人事主管、助理、人事文员等

● 培训优势：
（1）免费试听,满意报读,循环开课,随到随学。
（2）赠送网站会员资格，免费下载课程讲义，各案例习题，多个企业管理文章。
（3）专职讲师在线辅导咨询，学员QQ群在线讨论
（4）培训除确保高通过率外还兼顾学员实际工作中疑难问题的解决，资深人力资源专家当面传授多年人力资源管理实际操作经验，现场帮助解决HR实际问题。
(5) 报读职业经理人实战班课程,免费赠送人力资源师(二级/三级)课程!

● 证书介绍：
1、中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书
2、招调深户免考，直接核准入户；
3、人力资源行业上岗证，免年审，终身有效，全国通用；

● 奖学金：
为激励人力资源管理师（二级、三级）学员刻苦学习，积极进取，特设“H.R.奖学金”，奖学金分三等。一等奖：1500元，1名；二等奖500元，3名；三等奖：100元，10名；

● 培训优势：
（1）免费试听,满意报读,循环开课,随到随学。
（2）赠送网站会员资格，免费下载课程讲义，各案例习题，多个企业管理文章。
（3）专职讲师在线辅导咨询，学员QQ群在线讨论
（4）培训除确保高通过率外还兼顾学员实际工作中疑难问题的解决，资深人力资源专家当面传授多年人力资源管理实际操作经验，现场帮助解决HR实际问题。
(5) 报读职业经理人实战班课程,免费赠送人力资源师(二级/三级)课程!

● 培训内容：
（1）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理
（2）培训教材为“企业人力资源师培训教程（第二版），2007年版”

● 考报考时间/考试时间/开课时间：
1、报考时间：每年4月、10月上旬报考，具体时间本中心教务处会电话通知。
2、考试时间：每年5月、11月中旬参加全国统考。
3、开课时间：常年循环开课，随到随学，免费重读，考过为止。（详细课表请来电索取）


● 报考条件(以下条件满足其一均可)

一、人力资源管理员（四级）
(1)高中或中专，毕业１年
(2)经过培训，取得结业证

二、助理人力师（三级）
(1)高中或中专毕业6年(或24岁)
(2)大专毕业3年
(3)本科以上学历
(4)获四级ＨＲ证书，满3年

三、人力师（二级）
(1)高中或中专＼大专毕业13年(或31岁)
(2)本科毕业5年
(3)硕士毕业2年
(4)获三级ＨＲ证书满4年(如有本科学
历，只须3年)
注：以上报考条件为：2007年2月国家劳动部最新公布标准。

● 收费标准：

助理人力资源管理师班： 学费800元,教材100元,考试费310元
人力资源管理师班： 学费1800元,教材115元,考试费600元
职业经理人实战研修班：学费7800元（学费.教材.证书费全包)）


● 实战讲师团队：

我们邀请各大企业在职人事总监加入讲师团队，当面传授多年优秀实战HR经验，让您学习到最先进、最前沿的人力资源管理知识，除确保高通过率外还兼顾学员实际工作中疑难问题的解决！请带着您的问题来，让我们一同探讨解决！

1、赵晓文 老师 国内著名资深人力资源管理专家，拥有多年国际、国内咨询行业经验，著名素质训练专家，资深
企业管理顾问，卓越私人企业教练。曾出国研修安东尼?罗宾、史蒂芬?柯维、博恩?催西等多位大师的核心课程。
深圳市万略企业管理咨询有限公司首席顾问/高级培训师，深圳市世纪家园投资公司(世纪中心家居广场)企业顾问，香港环球企业集团首席顾问，汕头力能循环经济协会首席顾问，深圳瀚科通讯有限公司企业顾问，广东省惠东县自来水集团企业顾问。
曾服务过的企业或客户:中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国银行、招商银行、建设银行、南方电网、山西电力、甘肃电力、宁夏电力、中国邮政、中集集团、TCL、美的集团、华帝股份、厦新电子、鞍钢集团、中国人寿、太平洋保险、南方都市报、联通黄页、东莞黄页、招商证券、天虹商场、研祥智能、记忆QDI、安进汽贸、金域医学检验、莱雅化工、华润涂料、佳和电子、银邮光电、珊拉娜、常安电器、九川集团、全友家私、鹿王羊绒、四川玻纤、雷士照明等上百家。