TTT 培训培训师--如何做好技术培训

 课程编号： 40298
开课时间： 2008年11月09日 09:00 （已结束）
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结束时间： 2008年11月09日 17:00
课程时长： 12 小时
课程价格： 2480 元
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课程类别： 生产管理
开课地点： 南京市
人    气： 29 查看评价 发表评价
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培训受众
企业中培训师、各部门经理、主管、一切追求卓越的人士
课程收益
技术培训总是意味着处理和讲授一大堆数字、公式、或者流程，课程气氛沉闷，学员缺乏兴趣，技术培训几乎成为枯燥的代名词。此课程通过深入分析数百场引人入胜的技术培训，最终揭开成功技术培训的奥秘。课程中提供了切实可行的培训方法，确保让技术培训也精彩起来！
培训颁发证书
结业证书
课程内容
TTT 培训培训师
如何做好技术培训
课程时间：11月6-7日
课程费用：2480元
课程地点：南京
课程人数：15人
培训器具：白板，白纸板、电脑投影仪，空白投影片，投影笔，电视，摄影机、录像机
课程工具：个人风格测评表、游戏操作程序包、角色扮演观察记录表、教案样本等；
进行模拟练习，并布置课后作业。
如果您有以下问题，那么，现在是该解决的时候了：
虽然准备很充分，可是仍然无法调动学员的积极性，参与度较低……？
信息量太大，新知识太多，时时刻刻挑战学员原有的知识结构，讲的人很累、听的人也很累……？
有些学员太专业、有些学员很挑衅、有些学员不理不睬，怎么办……？
培训效果很难检验，学过之后能用的很少，该如何检验学习效果呢……？
如果您是：做产品培训、技术培训、生产管理培训、质量培训、操作流程培训、机器设备应用培训、以及强理论性培训的讲师，很荣幸，这个课程非常适合您！

课程介绍：
技术培训总是意味着处理和讲授一大堆数字、公式、或者流程，课程气氛沉闷，学员缺乏兴趣，技术培训几乎成为枯燥的代名词。此课程通过深入分析数百场引人入胜的技术培训，最终揭开成功技术培训的奥秘。课程中提供了切实可行的培训方法，确保让技术培训也精彩起来！

课程大纲：
第一章：企业内培训师的角色辩析
培训对企业业务的影响
企业内培训讲师的角色
讲师的四项基本素质
如何做的更好
第二章：有关成年人学习的原则与理论
成年人的学习特点
个人学习风格的测试
影响培训成功的因素
成年人有效学习过程的5个阶段及倾向
主动学习和被动学习
第三章 技术性培训
技术性培训的定义和范围
强理论性培训
操作流程性培训
知识技术性培训
软件或设备如何使用培训
第四章 做好技术性培训的挑战
技术培训中的常见问题
强理论化
枯燥，讲授很难生动
学员的热情难以调动
信息量大，学员易疲劳
技术培训对培训师的编写教材和授课技巧上的挑战
第五章 培训教材的设计和编写
培训教材设计的基础：
教材内容如何深刻把握听众需求
教材内容如何完美演绎培训目标
如何收集和编写符合学员需要的案例和练习
锦囊：培训教材设计模版
技术培训教材设计的TPPF模板
4种技术培训教学方法：
讲授
模拟
操作
试验
第六章 技术培训讲解的MDEO模式
如何吸引听众的注意力
如何生动阐述枯燥的理论
如何回答听众的问题
案例分析与练习
第七章 如何进行生动的操作程序培训
操作程序培训的特点
操作程序培训教材的编写
操作程序培训的教导方法
如何确保学会
第八章 技术培训中的4P要点
培训前的准备
培训过程中的知识交流
培训结束后的知识巩固
案例练习
第九章 培训效果的检测和跟踪
技术培训的效果检测方式
技术培训后的跟踪方式及可行性分析
课程系统性对跟踪的重要行
课程效果评估的SAR方法
课程效果评估的工具
案例练习
第十章 课堂主持及维护技巧
讲师授课的基本技巧：讲解技巧与肢体语言
学习的促进者的专业技巧：
组织引导讨论的技巧
建立良好的课堂氛围
促进和鼓励参与的技巧
启发学员发问
回答问题的技巧
控制过度参与
处理挑衅性行为
对待专家学员
给与反馈的技巧
培训师介绍
讲师简介
Appointed Lecturers
王东云 女士
相关背景：
英国牛津大学 MBA/辅修心理学硕士
惠氏制药 培训总监
加德士石油（全球第四大石油集团） 高级培训主管
惠而浦洗衣机（全球最大洗衣机制造公司） 全国销售培训经理
震旦教育训练中心 训练顾问
美国博思能 授证讲师
王老师曾经长期担任企业内培训讲师，有丰富的培训专业知识与行业实践经验。作为一名优秀培训顾问，所讲授课程结构严谨，系统性、逻辑性强，善于沟通，讲课风格朴实自然，操作性强，思路清晰，习惯案例教学。并且王老师十分了解欧美企业的培训文化、培训师的培养、培训体系的建立与管理。思考问题勇于创新，打破常规，善于分析问题，逻辑性强。
同时王老师也是位人格魅力极强的女性！她真诚的言语可以帮助您，打开心门，用心倾听，让您感受真正的魅力四射！通过王老师生动的教学、合理的案例、有序的互动，相信您一定可以为之震撼！

所授课程：
《主管管理技能系列》 《情景领导》
《优质客户服务》 《双赢谈判技巧》
《培训师培训》 《国际礼仪》
《组织沟通》 《时间管理》
曾服务的企业：
ABB变压器有限公司、苏州百特医疗器械有限公司、上海松下半导体有限公司、美国摩恩（上海）有限公司、上海贝尔阿卡特有限公司、上海欧文斯-科宁玻璃纤维有限公司、上海希文眼镜有限公司、紫江集团、上海先灵葆雅制药有限公司、正运达电子（上海）有限公司、上海赛博电器有限公司、中国迅达电梯有限公司、上海申雅密封件有限公司、阿霍德-中汇超市有限公司、威苏维高级陶瓷、武汉长飞光纤光缆有限公司、瑞士大昌洋行、慧鱼(太仓)建筑锚栓有限公司、索尼凯美高电子（苏州）有限公司、德联覆钢板（苏州）有限公司、苏州三星电子有限公司、特灵空调器有限公司、上海航空公司、百威（武汉）国际啤酒有限公司、上海汽车股份有限公司中国弹簧厂、卓德嘉薄膜有限公司……

学员反馈信

王老师
您好：今天刚刚听过您的讲课，真的是有种意犹未尽的感觉。真的，是我有生以来听到的最精彩的一堂课。只可惜这堂课太短太短，可能你还没能记得住我的名字，我们就挥手道别了。回来后，可以说是迫不及待的把你讲的东西作了笔记，整理成我下一步需要的资料。也是迫不及待的给你写信，说不清这封信是想表白什么，可能这种来自于受训者的感谢你接受得太多太多，可是这样的感受对我来说却是很重要，我要表达出来，让你明了我的感谢我才会心里很舒服。这堂课对我来说真是受益非浅。对你更是钦佩有加，可以说是仰慕了。你的课不仅是在授课技巧上会帮助我有所提高，更重要的是为我确立了下一步人生发展的方向。一个明确的目标：我要向你的方向发展。也要做一个专业的讲师，也要向您那样出色。我要为这个目标而努力。
希望能够经常和你保持联络。我的名字是：王晓翠
我的公司：大连山武仪表有限公司
想起我是哪一个了吗？ 在你左手边的第一位。
让我再次真诚的说一声：谢谢你。

祝你 每一天都有好的心情！
山武仪表 王晓翠
王老师，您好！

我是上海Tyco的lily，这次我们经理推荐我来参加您的TTT课程，真的没有来错。在南京听过您的TTT课程以后，受益非浅，通过两天的课程训练，我的授课技巧有了非常大的提升，也增强了我在内部授课的信心。
非常高兴这两天与您和各位学员的相处，如果以后您在上海培训，我也会推荐其它同事参加您的课程，再次感谢！

如果有机会，期待您再次到我们公司举办内训，我们杜经理非常欣赏您，一直想与您进一步合作，您有空的时候可以和我们培训经理emily du联络
祝 好
Lily MA
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