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加拿大皇家大学MBA(人力资源管理)研修课程班

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培训受众:

1、大学本科学历并具有最少两年管理阶层工作经验或;
2、大专学历并具有最少五年管理阶层工作经验或;
3、特殊情况者也可申请,但本人须提供相当水平的实际工作能力证明,经评估后方能录取。

课程收益:

1、国内上课 ,国际认可学位
2、名校名师汇聚 经典课程演绎
3、外籍教授,中英文教学
4、周末弹性上课时间
5、中国国家教育部认可正规大学
6、广大同学会资源

培训颁发证书:

MBA学位证书与加拿大本土学生完全相同

课程大纲:

领导才能 领导力发展 Leadership Development Workshop
创新领导力 Creative Leadership

公司会计财务 公司财务管理 Corporate Finance
会计管理 Financial & Management Accounting

企业管理 全球化管理 Global Issues in Management
商业环境 Environment of Business
合同法 Contract Law

战略管理 战略管理 Strategic Management

营销战略与管理 营销管理 Marketing Management

企业调研 企业调研方法 Research Methods
咨询技巧 Consulting Skills

组织及人力资源管理 组织行为 Organizational Relations
人力资源管理 Labor Management Relations
战略报酬管理 Strategic Rewards Management
人力资源创新管理 Transformational HR management
组织变革管理 Managing Organizational Change
战略人力资源管理实施 Strategic Implementation for HRM

毕业论文 企业咨询报告 Organizational Consulting Project

培训师介绍:

 
Julius N. Matteis (

本课程名称: 加拿大皇家大学MBA(人力资源管理)研修课程班

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