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培训受众:

应届毕业生
欲寻找职业机会的应聘者
企业人力资源面试官

课程收益:

通过本课程的学习，帮助学员如何根据自身特性，找寻合适的职业信息
帮助学员学会如何通过招聘简章，获取蛛丝马迹，量身定做个人简历
通过一个面试官的视角，介绍企业的用人准则
介绍人力资源部经理核心的面试方法
通过讲解及演练、分析，使学员学会如何面试，如何表现自身特性，从而在面试中脱颖而出，获取职业机会

培训颁发证书:

颁发

课程大纲:

HR眼中的人才标准
通过招聘简章写简历
HR面试官核心面试大法“STAR”法揭密
如何面对面试的的提问
角色演练、分析、评估

培训师介绍：

李继红讲师，拥有10年以上人力资源管理经验，其以往的经验主要在人力资源管理招聘及员工培训方面，并在过去八年中拥有长期北京、上海、深圳等主流城市招聘经历，在07年曾为北京大学、清华大学应届毕业生主讲管如何成功面试的课程，深获好评，更在03年为中组部做过“目标选才”课程，08年9月，又为四川大学外国语学院应届毕业生讲授《HR眼中的人才标准》，因李老师拥有多年的人力资源招聘经验，其过往的职业经历一直服务于世界500强公司，因此其培训风格拥有大量真实案例，擅长启发、互动、演练，且有相关领域的成功案例，相信会使学员受益匪浅

本课程名称： 成功应聘

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