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本课程名称: 2009年中国注册高级人力资源管理师职业资格认证辅导班现正式接受报名
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
课程收益:
培训颁发证书:
课程大纲:
中山市企业投资与管理咨询协会鼎力支持
※ 经验丰富 中山市首家举办企业人力资源管理国家职业资格培训的机构,从2003年至2008年上半年止,已成功举办了10期、共40个班近三千余学员的国家级HR职业资格员级、助师级、管理师级考前培训辅导班。
※ 师资雄厚 由广东省多所高等院校教授、卓力人力资源管理专家亲自授课,帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧,顺利通过考试。
※ 师资特色 多年考证培训经验,融理论与实践于一体、实战案例、课堂互动、生动有趣、轻松愉悦。
※ 资源平台 培训学习时间机会最多、学习交流活动精彩、学员---朋友式相互沟通、QQ群网上交流便捷、既可与同窗同学交流、亦可与师姐师兄探讨,还可轻松加入中山人力资源管理专业委员会,为其后续提升其职业生涯发展提供更广阔的平台。
※
培训承诺:
经过规定课程的培训,并参加全国统考,如首次考试未通过者,学员可免费循环听课。
报名资格条件:
高级人力资源管理师(国家职业资格一级),具备以下条件之一:
(1)取得二级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;
(2)连续从事本职业工作19年以上
报名、开课及统考时间和联系方式
报名时间:即日起开始办理报名相关手续
开课时间:2008年7月27日(周日)
上课地点: 中山电子科技大学
收费标准:4500元/人(含教材费、培训费、考务费、不含专家综合评审费用)
报名需交资料:五张2寸黑白照片,单位工作证明、申报表各一份,身份证、学历证复印件各一份
全国统考时间、形式及考试地点:
全国统考时间:2008年11月23日
考试形式:
考试分三部分进行:理论知识考试、专业技能考核及综合评审。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试,三部分考核评分均为100分,60分合格。凡考试合格者,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等证书,全国通用。
培训师介绍:
本课程名称: 2009年中国注册高级人力资源管理师职业资格认证辅导班现正式接受报名
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