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培训受众:

现从事人力资源或想要从事人力资源的人员

课程收益:

企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一。在国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度指导下，今后企业人力资源管理者必须有相应的职业资格证书才能上岗，根据这样的就业准入制度，由人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书就是从事相关职业的唯一通行证。据统计，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。

培训颁发证书:

人力资源管理师

课程大纲:

助理人力资源管理师、人力资源管理师简章

企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一。在国家目前实行“学历文凭+职业证书”并重的用人制度指导下，今后企业人力资源管理者必须有相应的职业资格证书才能上岗，根据这样的就业准入制度，由劳动和社会保障部颁发的职业资格证书就是从事相关职业的唯一通行证。据统计，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。
为适应社会之急需，满足市场之所求，培养和造就一大批水平高、能力强、专业精的人力资源管理人才，沈阳金领职业技术学校（辽宁省劳动与社会保障厅授权助理人力资源管理师、人力资源管理师定点认证培训机构）举办相应认证培训班，欢迎高校在校生、企业各层次管理人员以及有志于从事人力资源管理工作的各界人士踊跃报名！我们将以严谨的教学、雄厚的师资、热情的服务，帮助学员顺利跨入人力资源管理师行列！
培训特色：
名校名师+业内资深人力专家――掌握最新人力管理理念，学最前沿的人力管理知识
理论深入简出，案例新颖经典――兼顾知识性与应试性
人力资源专家――助你顺利过关

理论课程：
应对考试，系统掌握人力资源专业知识体系
报名材料：
本人身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、2寸白底照片6张

精品课程：针对实战，为您跨入人力资源职场累积筹码
课程设置：
人力资源综论人力资源战略招聘与面试绩效管理
薪酬福利设计劳动关系管理培训与开发团队与沟通
报名时间；即日起，周一至周五8:00――17:00，周六8:30――12:00