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注册人力资源测评师认证培训

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培训受众:

课程对象:
外资、合资、内资等企业总经理、人力资源总监、人事经理、人事主管;
各地经营管理人才评价机构负责人与测评技术人员;
专业人才测评机构负责人与测评技术人员;国内外专业测评软件厂商;
各地人才交流服务中心负责人与测评处(室)负责人;
各级政府组织、人事部门公选与考试的机构与人员;
有志在人才测评领域发展的相关人员。

课程收益:

该课程面向政府人事主管部门、企事业单位人力资源部门、测评机构、人才服务中心、猎头公司、人事代理机构的负责人与专业技术人员,进行系统的人才测评知识与测评技术操作、测评方案设计、测评报告撰写方面的综合培训,经过对数百名学员的培训,各界均认为本课程的系统性、实操性、前瞻性在国内同类课程中具有明显的优势。

培训颁发证书:

《中国注册人力资源测评师》认证证书

课程大纲:

授课内容:
一、人才测评概论及评价中心技术概述
二、测评技术使用
(一)常用心理测验介绍、选择及使用
1.智力测验
2.人格测验
3.成就测验
4.职业测验
5.目前市场中测评软件的介绍
5.1测评软件的类型介绍
5.2测评软件的作用介绍
5.3如何选择购买测评软件
(二)面试技术使用
(三)无领导小组讨论
(四)公文筐与角色扮演
三、简单测评报告的撰写技术
四、人才测评技术在HRM中的应用
1.人才测评在内部竞聘上岗中的应用
2.人才测评在外部招聘中的应用
3.人才测评在内部选拔安置中的应用
4.人才测评在人员培训和职业生涯规划中的应用
5.人才测评在人力资源普查中的应用
6.人才测评在团队建设中的应用
7.人才测评在心理健康建设中的应用
五、注册人力资源测评师素质要求

培训师介绍:

 
本课程讲师严格采用国际惯例进行资格评定。担纲讲师包括国家面试题库审题专家、省市局级干部公选考官、知名企业人力资源总监等,讲师均拥有博士以上学位、多年测评工作经验,从而保证讲授知识能够密切联系实际。

本课程名称: 注册人力资源测评师认证培训

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服务态度00%