淘课网-企业专家讲师服务平台

招聘面试实战训练

人气： 268

课程评分:

开课时间：2018-03-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥999元

开课地点：北京北京市

授课讲师：邵杉

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实演命题观看视频与案例分析实战训练5：文件筐与角色扮演的设计人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实

招聘面试实战训练

人气： 390

课程评分:

开课时间：2018-09-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥999元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邵杉

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实演命题观看视频与案例分析实战训练5：文件筐与角色扮演的设计人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实

招聘面试实战训练

人气： 291

课程评分:

开课时间：2018-03-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥999元

开课地点：北京北京市

授课讲师：邵杉

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实演命题观看视频与案例分析实战训练5：文件筐与角色扮演的设计人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实

招聘面试实战训练

人气： 190

课程评分:

开课时间：2018-09-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥999元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邵杉

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实演命题观看视频与案例分析实战训练5：文件筐与角色扮演的设计人力资源管理综合,邵杉,招聘面试实

新劳动法下的员工关系管理

人气： 2512

课程评分:

开课时间：2008-12-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：新劳动法下的员工关系管理一、劳动合同法对人力资源管理的重大影响二、劳动合同法对规章制度的影响与应对策略1、规章制度的制…

破解个税改革及节税筹划

人气： 450

课程评分:

开课时间：2019-01-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东珠海市

授课讲师：特约老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合税改革背景介绍与历程回顾 1.个税改革国际及国内背景 2.个人所得税税收收入总体情况 3.历次个人所得税改革回顾 4.本

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 746

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：理温家宝9月3日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》，并在2008年9月1

《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技…

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字： 13个合法解权 ◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权 ②、用人单位依法解除、终止权 ◆用人单位与劳动者协商一致的◆用人单

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1340

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：理温家宝9月3日主持召开国务院常务会议，审议并原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》，并在2008年9月1

《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避操作技巧

人气： 1692

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：动者的13个合法解权◆辞职的基本特征◆劳动者即时解约权②、用人单位依法解除、终止权◆用人单位与劳动者协商一致的◆用人单位

组织机构设计与工作分析(1天)

人气： 368

课程评分:

开课时间：2019-02-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合职位系统图公司各部门细化结构 4．工作分析工作分析在人力资源管理中的定位工作分析如何做好前期基础工作与准备

组织机构设计与工作分析(1天)

人气： 163

课程评分:

开课时间：2019-03-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合职位系统图公司各部门细化结构 4．工作分析工作分析在人力资源管理中的定位工作分析如何做好前期基础工作与准备

组织机构设计与工作分析(1天)

人气： 237

课程评分:

开课时间：2019-04-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合职位系统图公司各部门细化结构 4．工作分析工作分析在人力资源管理中的定位工作分析如何做好前期基础工作与准备

如何建立企业的胜任力模型(1天)

人气： 481

课程评分:

开课时间：2019-01-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合分级行为描述与三维描述领导力模型的构建基于胜任力的人力资源管理体系张老师 Robert 清华大学国际

如何建立企业的胜任力模型(1天)

人气： 254

课程评分:

开课时间：2019-02-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合分级行为描述与三维描述领导力模型的构建基于胜任力的人力资源管理体系张老师 Robert 清华大学国际

如何建立企业的胜任力模型(1天)

人气： 111

课程评分:

开课时间：2019-03-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合分级行为描述与三维描述领导力模型的构建基于胜任力的人力资源管理体系张老师 Robert 清华大学国际

如何建立企业的胜任力模型(1天)

人气： 137

课程评分:

开课时间：2019-04-17 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合分级行为描述与三维描述领导力模型的构建基于胜任力的人力资源管理体系张老师 Robert 清华大学国际

如何做好股权激励(1天)

人气： 149

课程评分:

开课时间：2019-01-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合设计方法股权激励的操作流程完整股票期权的内容 -受益人的范围与数量。 -股票期权计划涉及的证券总数 -分配计划：

如何做好股权激励(1天)

人气： 206

课程评分:

开课时间：2019-02-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合设计方法股权激励的操作流程完整股票期权的内容 -受益人的范围与数量。 -股票期权计划涉及的证券总数 -分配计划：

如何做好股权激励(1天)

人气： 122

课程评分:

开课时间：2019-03-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张 Robert

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理综合设计方法股权激励的操作流程完整股票期权的内容 -受益人的范围与数量。 -股票期权计划涉及的证券总数 -分配计划：

培训机构

培训师

培训资料

公开课