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《人才
招
聘
与
面
试
技术》(2010版)
人气:
1531
课程评分:
开课时间:2010-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:苗红庄
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
MBA/总裁班
关键字:
人才
,
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
,
2010版
《人才
招
聘
与
面
试
技术》(2010版) 课程大纲:第一部分:如何快速
招
募人才一、
招
聘
管理基础概论人才
招
聘
---汇聚人才的窗…
招
聘
面
试
、绩效管理与薪酬设计高级培训班
人气:
1491
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:罗双平等
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
绩效薪酬
,
岗位分析
,
员工关系管理
,
招聘面试技巧
招
聘
面
试
、绩效管理与薪酬设计高级培训班 培训内容第一部分:员工
招
聘
1.实施《劳动合同法》,企业人才
招
聘
策略2.人才
招
聘
基…
非人力资源经理的
招
聘
面
试
技巧
人气:
3886
课程评分:
开课时间:2010-06-03 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专职讲师
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘技巧培训
,
非人人
,
招聘面试技巧
非人力资源经理的
招
聘
面
试
技巧 一、课程大纲:项次单元名称内容与重点一、人才
招
聘
概述1、人才
招
聘
面
临的挑战2、人才战略--…
招
聘
面
试
实战训练
人气:
1459
课程评分:
开课时间:2010-06-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
面试
,
人力资源
,
招聘面试技巧
招
聘
面
试
实战训练 一、结构化
面
试
失败
招
聘
的代价
招
聘
中常见的错误
面
试
的三R结构化
面
试
的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合…
人力资源岗位实训班
招
生简章
人气:
1290
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:人事经理
课程分类:
人力资源
关键字:
模拟演练
人力资源岗位实训班
招
生简章 【课程内容】 ▲苏州办理社保公积金实务操作流程 (准备哪些资料、盖哪些公章、办理流程如…
高级
招
聘
与
面
试
技巧
人气:
1109
课程评分:
开课时间:2010-07-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
高级
招
聘
与
面
试
技巧 课程背景Course Background本课程目的是向学员们介绍如何解决
面
试
的有效性问题,即因为无…
招
聘
体系与
面
试
技巧
人气:
1037
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:韦老师
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
招聘培训课程
,
招聘面试技巧
招
聘
体系与
面
试
技巧 一、
招
聘
质量保证体系1. 好的
招
聘
体系(标准)2.
招
聘
流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责…
教育人力资源岗位实训班
招
生简章
人气:
1347
课程评分:
开课时间:2010-06-15 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
教育人力资源岗位实训班
招
生简章 【课程内容】 ▲苏州办理社保公积金实务操作流程 (准备哪些资料、盖哪些公章、办理流…
招
聘
体系与
面
试
技巧
人气:
1425
课程评分:
开课时间:2010-07-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1890元
开课地点:江苏 淮安市
授课讲师:韦博士
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
招
聘
体系与
面
试
技巧 【课程背景】本课程目的在于协助公司各业务部门参与
面
试
、负责做录用决定的经理层,了解最新的甄选方法――…
人力资源岗位实训班
人气:
894
课程评分:
开课时间:2010-06-15 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
互动教学
,
角色扮演
,
实务模拟
★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理
招
用人员登记备案及退工备案登记手续。 ★入职,
试
用,转
《人才
招
聘
与
面
试
技术》(2010版)
人气:
1531
课程评分:
开课时间:2010-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:苗红庄
课程分类:
人力资源
关键字:
人才
,
招聘
,
面试
,
人力资源
,
招聘面试技巧
《人才
招
聘
与
面
试
技术》(2010版) 第一部分:如何快速
招
募人才一、
招
聘
管理基础概论人才
招
聘
---汇聚人才的窗口和基石 …
人力资源岗位实训班
人气:
1064
课程评分:
开课时间:2010-06-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
互动教学
,
角色扮演
,
实务模拟
★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理
招
用人员登记备案及退工备案登记手续。 ★入职,
试
用,转
人力资源岗位实训班
人气:
748
课程评分:
开课时间:2010-06-26 08:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:资深人力资源总监
课程分类:
人力资源
关键字:
互动教学
,
角色扮演
,
实务模拟
★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理
招
用人员登记备案及退工备案登记手续。 ★入职,
试
用,转
培训-人力资源岗位实训班
人气:
1189
课程评分:
开课时间:2010-06-26 08:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
互动教学
,
角色扮演
,
实务模拟
,
人力资源培训课程
★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理
招
用人员登记备案及退工备案登记手续。 ★入职,
试
用,转
胜任力(胜任素质模型)
招
聘
与
面
试
创新管理 研
人气:
2182
课程评分:
开课时间:2010-06-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2280元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:何新云
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
创新管理
,
创新管理培训
,
招聘面试技巧
基于 胜任力(胜任素质模型)
招
聘
与
面
试
创新管理 研修会 企业的竞争力取决于人力资源队伍的强大与否。传统的选拔与提拔人员…
人力资源岗位实训班
人气:
779
课程评分:
开课时间:2010-07-09 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理
招
用人员登记备案及退工备案登记手续。 ★入职,
试
用,转
招
聘
面
试
、绩效管理与薪酬设计高级培训班
人气:
1470
课程评分:
开课时间:2010-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1300元
开课地点:黑龙江 哈尔滨市
授课讲师:周 潮、苏建伟
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
绩效管理
,
招聘面试技巧
,
招聘面试绩效管理与薪酬设计高级培训班
招
聘
面
试
、绩效管理与薪酬设计高级培训班 培训内容第一部分:员工
招
聘
1.实施《劳动合同法》,企业人才
招
聘
策略 2.人才
招
…
人力资源岗位实训班开课
人气:
1005
课程评分:
开课时间:2010-07-08 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力
★公司人力资源部门日常工作及具体问题分析解决 ★办理
招
用人员登记备案及退工备案登记手续。 ★入职,
试
用,转
有效的
招
聘
与高级
面
试
技巧
人气:
1073
课程评分:
开课时间:2010-08-08 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘技巧培训
,
招聘面试技巧
有效的
招
聘
与高级
面
试
技巧
招
聘
选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门经理以至于企业家都为之…
招
聘
面
试
实战训练
人气:
1852
课程评分:
开课时间:2010-08-26 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
面试
,
人力资源
,
招聘面试技巧
招
聘
面
试
实战训练 一、结构化
面
试
失败
招
聘
的代价
招
聘
中常见的错误
面
试
的三R结构化
面
试
的基本步骤二、选拔标准的确定什么叫合…
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31-45
】【
46-56
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战略管理 12246 门 >
·
客户服务 5277 门 >
·
财务管理 13971 门 >
·
培训发展 4791 门 >
·
质量管理 20365 门 >
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项目管理 12502 门 >
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领导力 27710 门 >
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职业素养 26060 门 >
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职业技能 3717 门 >
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MBA/总裁班 4064 门 >
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国学/心理学 755 门 >
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互联网/语言 2657 门 >
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行政/法规 2737 门 >
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家庭亲子 0 门 >
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