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培训受众:

企业各岗位人员均可

课程收益:

以企业的最佳效益为首要目标，以练习为主导、体验为精要重点。通过两天一夜,参加者全身心投入到一系列有方向的练习或活动中，全方位提升企业团队凝聚力、团队向心力、团队领导力、团队行动力、团队沟通力、团队意志力、团队执行力等等众多关键能力，进而通过团队有效沟通及协作，为您打造一个爱心、激情、责任、付出、信任、感恩的金牌卓越凝聚力团队。
郑重承诺：通过两天一夜的培训，能使学员充分打破自我封闭、让其勇敢面对自我、面对问题，面对挑战、超越自我；积极将所学理念，转化为实际行动。培训现场立即改变、立即提升责任心、执行力、沟通力、影响力……得到脱胎换骨的效果。

您想提升团队凝聚力吗？
您想提升您的领袖魅力吗？
您想让团队成员都有忠诚度吗？
您想让团队成员都有责任心吗？
您想让团队成员都有主人翁精神吗？
您想让团队成员都充满激情活力吗？
您想让团队成员对工作都全力以赴吗？
您想让您的团队成员都自动自发吗？
您想让您的团队成员都有团队精神吗？
您想让您的团队快速实现团队目标吗？

课程大纲:

第一讲：知道并不等于做到,什么是“做”？
1、认清固有观念的束缚，转换思维，发现更多固有观念以外的可能性，企业团队中每一个人的思维、行为、习惯、性格等都会影响一个企业的发展；
2、其实在每个企业中我们都会有一个通用的流程，也就是一个信息的灌输和传达。最终的结果是执行后的效果，可效果的好与不好是取决于我们的执行程度，也就是说：光有信息但没有去实施，是不能代表结果的；
3、经常会有的现象就是“知道等于做到”了，这就是我们的内部存在的力度及责任心在做怪了。如果我们都只是浮于表面的形式，那企业就会没有实际的、创造的利益共存，那么企业的前景与开拓都可能成为不现实的了。所以企业的运作是实际的，不需要表面的假象；
训练目的：提升参训人员的综合素质和归零心态，让员工明白企业的发展速度不是由最快的人决定，而是最慢的那个人决定一个企业的发展；
第二讲：负责任的力量
1、首先要知道什么是“责任”？责任是指：对任务的一种负责和承担；
2、每个人都肩负责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都要负一定的责任，人才对自己的行为有所约束。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你在从事这份工作时就应担负起所规定的责任。
3、所谓的责任是广义的，而不是单一的。也就是说是一个整体的责任心态，
4、敢于对所做的工作负责，也就是对自己的一种挑战。一份责任态度的展现。
5、在一个企业中，不是只需要一个和几个有责任心的人，而是需要一个团队。一个核心的总体；那么我们要知道企业给予了我们什么？我们回报给了企业什么？这需要所有的员工有一个高层次的共识。如果有了这个共识那么企业的发展和进步不就是指日可待了吗？
训练目的：激醒责任良知，解决实际问题。团队兴亡，责任在我。
训练精粹：通过特殊的模拟演练，让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要！
受训者体验到平

培训师介绍：

陈老师――团队管理教练，高级培训师。陈老师专注于成长型企业的管理问题、行为心理学及组织行为学的研究，课堂上活跃、紧张、严肃，语言通俗易懂，激发学员内在的潜能，明确自己在企业中肩负的责任和使命。并找到自己的“位置”。突破自我、成就整体；让员工与企业共存、企业同员工共赢。
课程特色：1、讲授语言幽默风趣、通俗易懂、深入浅出、富有启发性、激励性、生动性；
2、生动案例、故事分享、激情洋溢、贴近实际；
3、现场训练、情景演练、穿插互动、互相讨论、分享总结。

本课程名称： 从“心”打造团队凝聚力封闭式特训营

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