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浙江人力资源管理师职业资格认证报名

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培训受众:

企事业单位从事经营管理工作的相关人员。

课程收益:

为了促进人才国际化,职业上岗标准化,国家导入国际职业资格认证制度,根据国家和社会保障部[2002]35号令,国家规定实行就业准入的职业认证制度,从业者就业和上岗前必须经过培训,并取得相应的国家职业资格证书后方可持证上岗。

课程大纲:

一、 报考对象:企事业单位从事经营管理工作的相关人员。

二、 报名条件:(资历优秀者可适当放宽,详细可电话咨询):
★高级人力资源管理师(国家一级)
具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数;
★中级人力资源管理师(国家二级)
取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书;
具有大学本科学历证书,连续从事本职业工作3年以上;
★初级人力资源管理师(国家三级)
具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;

三、 培训费用、时间及其他:
1、费用总计:一级5800元;二级2300元;三级1300元。(包括鉴定费、教材资料费、培训费、论文评审费)
2、标准学时班培训时间:周六、周日或晚上等业余时间滚动授课(国家职业资格考试指定教材)

四、 鉴定方式:
1、理论考试和技能操作考试采用闭卷笔试方式,成绩均采用百分制,60分以上为合格。单科成绩可保留1年。
2、一、二级考试内容:
《理论知识》
《实际技能操作》及论文评审;
三级内容:
《理论知识》
《实际技能操作》。
3、考试时间:每年5、11月中旬(以准考证为准)

五、申报考试程序:
报名、填写职业资格申报表盖章提交(身份证、学历复印件各1份、工龄证明、2寸彩色照片3张)→交费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格领取国家职业资格证书;报名交费即领取教材,学员可免费成为HR沙龙会员。

培训师介绍:

 
1、聘请专业的老师授课,破解教材考点、难点、要点,传授实战经验。
2、提供论文模板,传授论文答辩技巧。
3、安排考前串讲辅导,画重点,尽最大努力帮助学员顺利通过考试。

本课程名称: 浙江人力资源管理师职业资格认证报名

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