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“植涯”品牌系列课

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培训受众:

详见各套餐,不同套餐不同对象。

课程收益:

你想找到属于自己的职业吗?
你想快速走上自己的生涯通途吗?
你想在现有岗位更上一层楼吗?
你想选择合适自己的员工,发现他们的潜力,更好的发挥特长取长补短吗?
我们的课程可以帮你探索自己,管理职业,规划人生!

课程大纲:

编号:ZY0901职业规划基础课
课程名称:了解自己,规划未来(如何运用职业规划走上职场通途)
时间安排:10月25日全天
培训对象:在职业发展中遇见瓶颈、困惑,希望更好规划自己职业生涯的人士;等各类人群。

课程内容:
职业规划用途
国内就业行情及职业发展前景
优势职业、岗位的特征和技能要求
职业生涯定位与职业规划基本原理
了解职业规划科学手段,树立意识并帮助职业发展。
如何撰写个人职业规划方案的方法
了解自己规划未来(自我职业规划的方法)
如何找到自己的核心竞争力
如何了解自己和挖掘自己的潜能
如何选择属于自己的职业和行业(便于从业和发展晋升)

课时:6
培训费:RMB488元
简要说明:
了解职业规划科学手段,树立意识并帮助职业发展。
如何撰写个人职业规划方案的方法
了解自己规划未来(自我职业规划的方法)
如何找到自己的核心竞争力
如何了解自己和挖掘自己的潜能
如何选择属于自己的职业和行业(便于从业和发展晋升)
得知规划方法,初步确定自己的从业方向、从业方面的能力和潜力,并制定发展计划。


编号:ZY0902职场课升级模块
课程名称:打造职业,熟识职场
时间安排:10月28日下午半天
培训对象:
1.正在为找寻工作迷茫的人和对自己人生中职业选择和发展有困惑,对生活充满追求的年轻人。
2.各行各业中发现自己不适合现有岗位准备跳槽再就业去寻找新机会的年轻人。
3.即将毕业或刚刚毕业的大学生、大专(高职)生、职高中专生,即将走向社会工作的学子们。

课程内容:
职业规划是什么,如何运作在职业导向方面
工作心态的培养
了解职场,认知行业
企业需要什么样的人才
简历撰写和面试技巧(初次就业和再就业)、就职礼仪等职场技巧和规则
与企业人力资源专家和企业管理者交流

课时:3
培训费:RMB228元
简要说明:了解职场,应对企业需求,熟悉自身能力匹配企业特点,提高面试成功机率


编号:ZY0903职场课
课程名称:职业生涯中核心竞争力的塑造
时间安排:11月4日下午半天
培训对象:
1.正在为找寻工作迷茫的人和对自己人生中职业选择和发展有困惑,对生活充满追求的年轻人。
2.各行各业中发现自己不适合现有岗位准备跳槽再就业去寻找新机会的年轻人。
3.即将毕业或刚刚毕业的大学生、大专(高职)生、职高中专生,即将走向社会工作的学子们。

课程内容:
职业规划是什么,如何运作在职业导向方面
现场专家指导撰写个人职业规划方案
用科学方法找到自己的核心竞争力
挖掘自己的潜能,定位核心力并加以巩固(可根据自身需求选择做测评软件,费用优惠)

课时:4
培训费:RMB268元
简要说明:
了解自己的核心力,确定自己的从业方向,或明确自己从业方面的能力和潜力,并可独立制定发
展计划。


编号:ZY0904提升课
课程名称:个人“植涯”策略(独家开发成果)注:学员要求上过基础课;报名前需作职业测评)
时间安排:11月14日下午半天
培训对象:
1.正在为找寻工作迷茫的人和对自己人生中职业选择和发展有困惑,对生活充满追求的年轻人。
2.各行各业中发现自己不适合现有岗位准备跳槽再就业去寻找新机会的年轻人。
3.即将毕业或刚刚毕业的大学生、大专(高职)生、职高中专生,即将走向社会工作的学子们。

课程内容:
用最好的手段寻找属于自己通途
突破职业瓶颈(与企业人力资源专家和企业管理者交流)
个人生涯计划策略
如何快速获取和积攒自己的财富
职业转型与跳槽的时机和手段
职业与生活平衡问题
个性化职业规划方案;职业规划测评报告评语(中华职业发展研究院培训学院赠予)

课时:4
培训费:RMB328元
简要说明:
帮助学员树立职业目标,梳理职业困境。合理运用时间达到多赢。协助学员更好的选择跳槽方式
,提高择业成功机率。


编号:ZY0905提升课
课程名称:自我认知,职业定位
时间安排:11月7日下午半天
培训对象:
1.从事人力资源相关工作的在职专业人士;
2.企事业单位主管人力资源管理工作的人士;
3.在企业管理中遇见人才管理困惑的管理者;
4.预从事有关人力资源管理工作的人士;
5.公司入职的新员工;
6.在公司中遇见调岗(职业选择)和发展困惑瓶颈的人士;
7.希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

课程内容:
职业规划方案撰写的具体方法及成果的指导
用科学手段予以自我定位
职业规划测评评估报告解析(报名前须作职业测评,学员测评有优惠)
个人(员工)核心竞争力分析
职业定位:如何选择自己最合适的行业和职业

课时:4
培训费:RMB358元
简要说明:
了解自己或员工核心力的方法并分析;用科学手段,判断自己的职业定位,或匹配员工。


编号:ZY0906提升课
课程名称:企业“植涯”策略(独家开发成果)
时间安排:10月29日下午半天
培训对象:
1.从事人力资源相关工作的在职专业人士;
2.企事业单位主管人力资源管理工作的人士;
3.在企业管理中遇见人才管理困惑的管理者;
4.预从事有关人力资源管理工作的人士;
5.公司入职的新员工;
6.在公司中遇见调岗(职业选择)和发展困惑瓶颈的人士;
7.希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
课程内容:
职业规划的合理运用提高人才管理力
用最好的手段协助员工找到在企业中属于员工的职业通途,提高企业认同感
协助员工突破职业瓶颈
企业发展和个人发展的矛盾融合
员工跳槽早发觉早分析,留住人才
职业转型与劝退不适合人员

课时:4
培训费:RMB428元
简要说明:
帮助企业用人、留人和辞退不必要的员工,降低招聘成本,提高员工认同度。更好的做到运用职
业规划进行人才管理

培训师介绍:

 
均是职业生涯规划方面的专家,拥有丰富的咨询案例和企业管理实战经验。

主讲专家:
庞老师 国内最具实力的职业生涯规划专家之一、国际认证高级培训师、品牌营销专家、“植涯”教育和植涯俱乐部创始人,中华职业发展研究院培训学院院长。
李老师 全球职业规划师、大学生就业方面的专业讲师和就业方面的咨询顾问、大学生校内品牌活动组织者
陈老师 知名企业管理者、营销专家、高级培训师和咨询顾问

本课程名称: “植涯”品牌系列课

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