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培训受众:

从事人力资源工作，应届毕业生！

课程收益:

1、两门课程考试全部合格，颁发由上海市委组织部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委联合组织的上海市紧缺人才培训工程证书－－
《上海市人事管理岗位资格证书》，作为人事管理人员上岗的依据。该证书有效期三年。
2、参加验证的学员，《人事人才政策与管理实务》考试合格，由上海市干部培训中心负责出具验证证明，原证书的有效期自验证之日起延长三年。
3、获证情况公布。《上海市人事管理岗位资格证书》的获证名单和验证情况，将在上海市人事局人才网上及时公布，供用人单位查验。

培训颁发证书:

人事局统一颁发证书

课程大纲:

一、培训、考试科目
培训时间：2010年3月（浦东班周日班　浦西周六班　３月底前循环开课）
考试时间：2010年6月（待定）

培训科目：课程一：《人事人才政策与管理实务》

内容：有关人事实务操作技巧、人事人才及劳动社保等相关政策的操作技巧，及新政策的解释和操作等。

课程二：《现代人力资源管理理论》

内容：让你掌握现代组织人力资源规划、招募、培训、绩效与薪酬管理等相关知识和技能。人力资源基本概念和理念、人力资源开发与管理理论、人力资源管理范畴及相关技术等。掌握控制及系统的学习，上你的用人决策更具科学性、针对性。

考试科目：①《人事人才政策与管理实务》、②《现代人力资源管理理论》