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最新政策法规下的企业人工成本控制技巧

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  • 开课时间:2010年05月28日 09:00 周五 查找最新
  • 结束时间:2010年05月28日 17:00 周五
  • 课程时长:8小时
  • 招生进展:
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 吴老师
  • 课程编号:86810
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

人事总监、人力资源部经理、财务部经理及从事企业相关工作的人事和财务人员

课程收益:

本课程将为你系统地介绍最新劳动人事政策法规,并就降低企业人工成本策略,规避劳动风险,进行方法技巧的指导

课程大纲:

【课程背景】 随着2009年全市职工月平均工资的公布,4月1日起,本市2010年社会保险费缴费基数随之调整。如何解读?企业的人工成本是否会因此增加呢?
新劳动法规不断实施,企业人工成本因此不断攀升,老板关注,员工关注,人事部门如何对人工成本使用的有效性进行分析?如何制定相应的计划?
减少无效人工成本和控制有效人工成本的技巧又有哪些呢?
财务和人事在人工费用的使用和结算上总是存在口径差异,您了解对方的难处吗?
又如何进行有效配合,共同努力减少企业人工成本的支出呢? 
本课程将为你系统地介绍最新劳动人事政策法规,并就降低企业人工成本策略,规避劳动风险,进行方法技巧的指导。


【参加对象】 人事总监、人力资源部经理、财务部经理及从事企业相关工作的人事和财务人员

【课程要点】
一、熟悉企业人工成本的构成及人工成本控制的重要性
二、人工成本的分析方法
三、人工成本的财务处理
四、结合人工成本控制,制定人力资源工作计划
五、从人工成本角度,有效控制企业关键人才的流失
六、结合最新政策法规,探讨企业更经济的裁员、降低用人风险和经营人工成本的技巧和途径。

培训师介绍:

 
国内顶尖劳动法与员工关系管理专家,中国董事学会注册人力资源学科教授,中国人事法务协会高级顾问,上海市劳动局资深劳动关系专家,HR沙龙、在职培训网等多家人力资源专业服务平台劳动关系高级顾问,美国圣.约瑟夫大学、华盛顿理工大学、复旦大学、浙江大学、南京大学人力资源硕士客座教授。擅长人力资源管理咨询和劳动争议案件处理,曾为宝钢集团、飞利浦电子、雀巢食品、宏基电脑、美国库柏投资、统一食品、正大集团、中国电信、东方航空、百联集团、中远国际、上港集箱、中集集团、施耐德电器、交通银行、红牛等国内外上百家知名企业提供过人力资源管理咨询与培训服务,其实战性极强的授课风格深获学员好评。

本课程名称: 最新政策法规下的企业人工成本控制技巧

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