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实验设计(DOE)基础篇

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课程收益:

1.掌握试验设计的方法,原理和应用;
2.通过与实际项目的分析,解决生产现场的实际问题并有效掌握DOE 的应用;
3.提高对DOE 的认识,从根本上摒弃依靠“啪脑袋”和“工程猜测”解决问题的传统陋习;
4.了解应用DOE 的必备条件;
5.掌握DOE 工具的应用步骤;
6.系统性地应用DOE 工具,提高过程质量及生产效率。

课程大纲:

课程特色:
用大量案例分析让学员掌握实验设计的基本概念,并通过结合Minitab软件掌握实验设计中的数据分析技巧。
课程大纲:
日期 DOE培训日程 开始 结束
1 Day DOE工具概述 9:00 10:30
DOE策略
休息 10:30 10:40
统计基础 10:30 12:00
Minitab导入
午餐
单因素方差分析 13:00 14:50
课堂练习
休息 14:50 15:00
两水平全因子实验设计 15:00 16:30
课堂练习
1 Day 测量和评估实验效果 9:00 10:30
休息 10:30 10:40
课堂练习 10:40 12:00
二水平部份因子法
课堂练习
线性模型和和实验设计 13:00 14:50
课间休息 14:50 15:00
课堂练习 15:00 16:00

培训师介绍:

 
工作经历:曾任职于SAPA热传递上海有限公司、DaimlerChrysler SIM 有限公司等企业,先后担任质量经理、高级讲师等职务。
授课方式:采用案例分析、知识讲授、问题研讨等,帮助学员积极参与、深入体会课程内容,使学员对实验设计中有关实验配置与数据分析的知识有深入掌握。
主要课程:1、实验设计;2、统计过程控制;3、测量系统分析;
4、ISO/IEC17025:2005;5、六西格玛管理等课程
童老师提供培训服务的企业:宝钢、德尔福、上海明芳、戴尔电脑、上汽集团、中芯国际、宏力半导体、西门子通信等企业。提供培训服务的苏州企业有:日立仪器、常熟思达耐精密机电、台科视讯系统、赛琅泰克高技术陶瓷、浙江百事高五金机械制造、富士通多媒体部品、宝德强科技等企业。

本课程名称: 实验设计(DOE)基础篇

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