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培训受众:

各行业的董事长、总经理、CEO、高管等。该课程尤其受益于那些正面对重大挑战，或渴望走出发展瓶颈，已经研究过战略和管理, 寻找过其它资源，仍无法突破，或走出逆境的。

课程收益:

1. 走出常规思维，拓宽自我发现、自我管理的视野和方法；
2. 在他人之前发现自己的决策盲点，提高决策质量；
3. 更快认识他人的决策盲点，发掘更多的机会和资源；
4. 带好团队，尽快走出发展瓶颈。

课程大纲:

管理学习，包括领导力课程，都假定学员的吸收、判断、执行等没有任何阻碍。然而，人的本性、后天发展以及外界因素可以破坏每一个环节。因此，在遇到发展瓶颈时, 除了研究战略和管理, 寻找其它资源之外，决策人也要意识到自己决策中的盲点

培训师介绍：

杨斌： The Prince Synergy的CEO兼创始人。她毕业于复旦大学上海医学院，兼修法律。后来她在加州大学UCLA附属医院及得克萨斯科大做内科及心理科住院医师，并兼修美国经济法和经济学。杨博士致力于决策、最佳状态、人才国际化和团队建设，应邀在北大、复旦、中欧等一流商学院讲学。公司2006年底成立于洛杉矶，致力于人力资本发展和人才国际化。自2007年７月以来有幸受到福布斯等的许多报道，在修复人力资本上超越哈佛大学，被列为帮助总裁应变管理，及帮助企业学校压力管理的顶级专家。

杨思卓: 北京大学领导力研究中心副主任、中央人民广播电台“思卓书坊”主持人、中国国际人才高峰论坛专家主持人、中国行业领袖对话电视节目主持人。杨思卓教授以精辟深刻的点评，有道有料的解读, 幽默风趣的风格，被誉为“中国的奥普拉”。

本课程名称： 减少决策盲点，突破发展瓶颈

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