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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《干部管理班：锻造聚焦商业成功的干部队伍》
人气： 45
课程评分:
开课时间：2023-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：林希
课程分类：领导力
关键字：管理能力,管理体系,干部管理 在功劳簿上不愿接受新挑战l 缺年轻高潜的干部：干部论资排辈，人才板结，年轻苗子无机会成长l 缺“造血”的机制：干部管理工
《干部管理班：锻造聚焦商业成功的干部队伍》
人气： 34
课程评分:
开课时间：2023-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林希
课程分类：领导力
关键字：管理能力,管理体系,干部管理 在功劳簿上不愿接受新挑战l 缺年轻高潜的干部：干部论资排辈，人才板结，年轻苗子无机会成长l 缺“造血”的机制：干部管理工
高级招聘面试技巧
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-07-18 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
高级招聘面试技巧
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-23 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
高级招聘面试技巧
人气： 691
课程评分:
开课时间：2021-12-23 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 675
课程评分:
开课时间：2021-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
进出口企业关务管理全面培训
人气： 2309
课程评分:
开课时间：2021-11-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：行政/法规
关键字：外贸,海关 进出口企业关务管理全面培训 第一天第一单元 国家进出口贸易管制概述Ÿ  对外贸易管理的目标和特点Ÿ  对外贸易管理的实现…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 373
课程评分:
开课时间：2021-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
高级招聘面试技巧
人气： 830
课程评分:
开课时间：2021-11-22 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
高级招聘面试技巧
人气： 685
课程评分:
开课时间：2021-10-28 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 406
课程评分:
开课时间：2021-10-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
高级招聘面试技巧
人气： 440
课程评分:
开课时间：2021-09-27 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 415
课程评分:
开课时间：2021-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
高级招聘面试技巧
人气： 444
课程评分:
开课时间：2021-08-23 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 444
课程评分:
开课时间：2021-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 258
课程评分:
开课时间：2021-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
进出口企业关务管理全面培训
人气： 1254
课程评分:
开课时间：2021-07-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐老师
课程分类：行政/法规
关键字：外贸,海关 进出口企业关务管理全面培训 第一天第一单元 国家进出口贸易管制概述Ÿ  对外贸易管理的目标和特点Ÿ  对外贸易管理的实现…
高级招聘面试技巧
人气： 553
课程评分:
开课时间：2021-06-21 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 333
课程评分:
开课时间：2021-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：庞律师
课程分类：人力资源
关键字：员工,ie,离职,劳动法 伪？5、员工入职后，发现其填写信息与实际不符，可以解雇吗？用人单位发出offer后，可以反悔吗？ 二、入职时的注意要点6
高级招聘面试技巧
人气： 509
课程评分:
开课时间：2021-05-27 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,qc,主管,行为面试 高级招聘面试技巧 1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统…
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