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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 582
课程评分:
开课时间：2018-11-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：纪先生
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,统计分析 市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 184
课程评分:
开课时间：2018-10-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪先生
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,统计分析 市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 286
课程评分:
开课时间：2018-09-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：纪先生
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,统计分析 市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 446
课程评分:
开课时间：2018-08-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪先生
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,统计分析 市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
市场营销数据的分析与挖掘
人气： 390
课程评分:
开课时间：2018-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪先生
课程分类：市场营销
关键字：数据分析,统计分析 市场营销数据的分析与挖掘 第一模块：营销数据分析目标和步骤 1、分析目标 *包括企业整体…
SQE供应商质量管理高级研修班
人气： 416
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：sqe,供应商,研修班,供应链 SQE供应商质量管理高级研修班 课程背景企业间竞争已成为整个供应链的竞争已是不争的现实，面对供应商管理诸多因素中，供应商…
品牌卓越督导实战集训营
人气： 960
课程评分:
开课时间：2014-08-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈国林
课程分类：销售管理
关键字：陈国林连锁咨询,陈国林门店培训,督导训练营,督导巡店 品牌卓越督导实战集训营 时间活动具体内容第一天9：00-12：00区域竞争分析与制胜策略区域市场的竞争分析与战略决策区域…
浙江省劳动争议案件审理地方司法解释
人气： 1643
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1760元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议 一天一、劳动争议案件的处理原则与受案范围二、《劳动争议调解仲裁法》相关的问题 1、劳动关系的界定 2、当事人的认定
违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
人气： 891
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 申诉04、如何辞退违纪员工05、如何辞退没违纪员工06、如何裁员07、如何办理辞退员工离职手续08、如何进行违纪员工的事
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1471
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 可以通过扣留档案、留置工资、奖金或者不办理退工手续等手段来制裁员工3、误区三、员工提出辞职，必须提前一个月通知用人单位4
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： 可以通过扣留档案、留置工资、奖金或者不办理退工手续等手段来制裁员工3、误区三、员工提出辞职，必须提前一个月通知用人单位4
劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2008-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 可以通过扣留档案、留置工资、奖金或者不办理退工手续等手段来制裁员工3、误区三、员工提出辞职，必须提前一个月通知用人单位4
如何控制人力资源管理中的用人风险
人气： 3923
课程评分:
开课时间：2007-07-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何控制人力资源管理中的用人风险 【课程内容】： 一、员工入职管理中的风险控制 1、雇员招聘风险2、入职通知书的法律问题…
员工手册制订、辞退员工管理与劳动风险规避实战训练…
人气： 2766
课程评分:
开课时间：2006-12-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 槽，引发大量劳动争议，由于对员工跳槽管理不当导致企业在劳动仲裁、诉讼中败诉的风险现实的摆在HR的面前，作为专业人力资源管
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