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● 全方位地培养和考察新人。 ● 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。 ● 帮助新人加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程。 ● 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。 ● 挖掘...
【课程背景】 随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,国内银行经营所面临的市场环境也逐渐发生变化,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争愈发激烈 .为在激烈的竞争中脱颖而出...
模块一 ESG 概述什么是环境、社会及管治?ESG的概念ESG包括哪些领域ESG的发展历程国外的发展情况国内的发展情况中国ESG发展的问题与挑战模块二 ESG标准ESG标准概述国际组织标准GRI标准概述GRI...
第一部分、质量管理基础知识 认识质量 质量管理的内涵 质量管理的发展史 如何发现并说明质量问题 第二部分、QC工具概论 什么是QC工具 实用QC工具概述 ...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | 与企业共同成长 ― 企业新进... | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 新进员工职业化训练 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[经营战略] | 本季度推荐课程:新进员工的职... | 待定 | 待定 | 18小时 |
[职业素养] | 《新进员工的职业化训练》 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 企业新进员工职业化训练 | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 从校园人到企业人――新进员工... | 待定 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 新进员工岗前养成培训 | 刘成熙 | 待定 | 14小时 |
[人力资源] | 新进员工团队融入拓展训练营 | 待定 | 待定 | 16小时 |
[人力资源] | 企业新进员工团队融入训练营 | 教练团队 | 待定 | 16小时 |
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浙江某公司的新进员工的基本流程图
东南银通银行培训 简介 为尽快提高银行员工的业务技能和综合素质,更好的帮助新员工在最短时间内融入银行工作氛围,适应新的工作...
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我厂的新进员工入职培训,花了一定时间做的,人资朋友可以相互学习一下,当然了,相同行业的朋友可以借鉴一下,对你的一定有利。。。。。...
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