北京
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编号 12449
北京
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简介
培训特长：
曾在企业担任战略管理、市场企划和企业文化管理等工作，长期从事企业文化咨询工作。结合中国企业实际，首次把企业基因分析模型（Alfred Aaler）、竞争性文化导向模型（Robert E. Quinn）等企业文化的国际分析工具在中国整合应用，并开发了基于中国文化管理背景的企业个性SEC分析模型。由其率先提出并组织开发的
成功案例 更多>>
为中国移动、中国银行、中国建设银行、国家开发银行、中国兵器集团、中国一汽集团、住总物资、津东集团、北京市住宅建筑设计研究院、住总物资、江铜集团、中国牧工商集团、石炼化股份公司、鲁抗集团、厦门联发集团、津东集团、银鹭集团、新奥集团等金融、电力、能源建设、科研、房地产等多个行业的1000多家进行过企业培训、授课和指导（包括公开课）。
客户评价