Kevin  Long，北京大学心理学硕士，多间管理顾问公司特约讲师、顾问，广州外语外贸大学特邀讲师，现任某传媒集团人力资源总监、高级培训讲师。“羊城晚报”财富论坛、“赢周刊”论坛等多家媒体邀请作为嘉宾，广受与会者欢迎。
历任著名传媒集团、大型民营企业、外资企业的总经理助理、中国区域培训经理、人力资源部经理/总监等职务，有着丰富的实操经验，曾接受过系统的、专业的职业训练，融合中西方人力资源管理理论，结合中国本土实践，建立了一套极具实用价值的现代企业人力资源解决方案。

管理系列： 管理者的自我管理、 高效业绩管理、 平行思维训练、沟通分析训练、领导决策、 时间管理、 目标管理、 团队建设、心态管理角色认知、 中国式管理干部训练、组织三阶层建设、组织行为与企业管理、管理心理学、如何做优秀的经理-Q12、 心理学与管理的互动、六顶思考帽、礼仪修炼 人力资源系列： 平衡计分卡、 基于KPI的绩效管理、招聘管理、 人才测评技术、素质模型建立与应用、 培训干预、 激励与领导、 职业规划、 非人力资源经理的人力资源管理

曾接受培训企业有：“广州移动"“网通广州公司”“华为科技”、“佛山国光”“西安杨森”“平安保险”“日丰企业”“龙马科技”“星艺装饰”“三元科技”“宏桥科技”“新光投资”“银拓科技”“万佳百货”“百虹油墨”“佳虹（台湾）贸易”“领南教育”“品食乐（中国）公司”、广州外语外贸大学、华南师范大学等企业和机构，曾经培训过的人员在2000人以上，并且得到学员的一致好评，深受学员的欢迎！