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如何制定办公室绩效考核的评价标准

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如何制定办公室绩效考核的评价标准

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授课老师kwx
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"制定绩效标准,是绩效管理的起点,是做好日常绩效考评工作的前提和基础。办公室作为行政职能部门,工作内容不像一线的业务部门那样,结果明确、内容清晰、量化程度高,因此,给绩效标准制定带来了较大的难度。办公室的绩效标准该怎么定,这成了一个难题。通过本课程的学习,您会清晰的了解到科学制定办公室绩效标准的重要性。同时,我们将通过案例,为您提供制定办公室绩效考核评价标准的实用技巧和方法。 "

视频章节

  • 如何明确行政绩效评价标准的制定人 时长9分钟
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  • 如何确定合理的行政绩效评价指标 时长7分钟
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  • 如何设定行政绩效评价标准的权重 时长5分钟
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   本课程属于《行政管理》系列课程中的一门,该系列共63门课程(含188小节),套餐价格¥ 780.00。建议你按套餐购买,这样更划算哦~

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