武汉越秀人力资源服务有限公司

随着企业发展，人力资源成为企业最重要的资源，人力资源管理的职业适用性相当广阔，几乎所有行业和所有企业都需要专业的人力资源管理者；该职业上升通道通畅，因职业重要性，人力资源主管得到提职和加薪的机率很高；同时，该职位工作稳定体面且收入丰厚，完全可以堪称江城白领的代表作。

经验丰富和受过专业培训的人力资源人才成为我国12类紧缺人才之一，更成为不少著名企业开出数十万年薪极力抢夺的职场“鲜品”。人力资源管理师是近年来少数几个薪情持续看涨的职业之一，因为企业如何更好地“引才”、“用才”、“留才”等课题已成为决定企业成败的关键。因此，人力资源管理师的证书成了从业者身份和资格的象征，“含金量高、发展势头良好”。

二级企业人力资源管理师/三级企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，作为法律公证的有效文件，在90多个国家得到承认。

武汉越秀人力资源是武汉地区专一专业的武汉培训-武汉人力资源-武汉人力资源培训机构，并开设武汉人事外包、武汉劳务派遣、武汉社保代办、职业生涯规划等人力资源服务
致力于打造华中地区最专业的人力资源培训团队。


人力资源师资格认证适合对象：

1、希望跨入人力资源行业的新人
2、目前从事技术含量不高的“鸡肋”文职，想转行做人力资源方向的职场人
3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者
4、总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者
5、创业型公司老板和有创业梦想的人

课程大纲：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪资福利、劳动关系管理

课程安排和教材：二级企业人力资源管理师/三级企业人力资源管理师、基础知识、考试指南、法律手册

收费标准：二级人力资源师1195(全部费用)；三级助理人力资源师1080元(全部费用)

考试与证书：劳动和社会保障部统一命题统考，全国统考,每年考试两次，考试分为知识测试（90分钟）和技能测试（120分钟）两部分。证书全国通用，不用年审。

服务特色:

◇ 根据前几期的学员反馈调查显示，学员对前几期课程设计满意率95％，配套服务满意率99％
◇ 全程为均外企实战派资深HR经理主讲，学到真才实学和通过率并重,选修职业规划课程,推荐就业.
◇ 星级贴心专人服务，在武汉同类培训班中服务档次最高；全是全日制全职老师.
◇ 售后服务体系健全，结业后获赠同学合影、同学录，越秀人才网将不定期组织同学聚会、沙龙等活动，为学员之间搭建一个沟通、交流的平台。在这里您将结识更多高素质同业朋友。

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另外:越秀人力资源培训中心还专门为人力资源相关专业应届生和已考取HR资格证书但苦于没有实际HR操作经验而不能转行成功的人,量身订做“人力资源实务操作入门班”，欢迎咨询报名！6月、7月、8月、12月、1月、2月各开一期班!

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