东方君恒教育科技（北京）有限公司

东方君恒教育科技（北京）有限公司是一家专业的教育培训公司。以面向企业领域的教育培训作为其重点发展的业务之一。东方君恒相信学习是一种态度；秉承学无止境的理念；提供终身学习的服务；以“为中国企业培养新一代领军人物”为己任，并致力于创建具有中国土本特色的全球新一代商学院。东方君恒期望培养一批具备全球竞争能力同时具有中国文化特点的世界级商界领袖。并以自己的专家队伍、领先全球的原创土本管理思想帮助他们进军世界，同时也为其提供中国最有影响力的交流平台。

东方君恒经过多年的办学实践，不断求索、创新，建立了以“总裁高级研修”为核心，以“中华国学系列讲坛”、“八一特训营”系列课程为两端的纵向培训体系；形成了涵盖“工业企业”、“房地产”、“环保”、“金融及其它服务”等行业的高层管理人员培训项目群。迄今已培养各类学员万余名，东方君恒每年举办的大型论坛已成为国内培训行业的知名品牌。


其中 “八一特训营” 是借军营环境、擎“八一”军旗，走“将军之道”，集“理论讲解、经验传授、模拟体验、情感交流、综合考评“于一身的教育平台。东方君恒君恒联合军内外专家，经多年研究，开发出30多门红色管理经典课程，既有针对企业决策层的高端红色管理课程，又有针对企业中高层的解放军优良传统系列课程，目的是向企业传授解放军的带兵经验、用兵智慧、指挥艺术、商战智慧和操作方法。目前，八一特训营系列课程在国内尚无先例，一般培训机构也很难复制。且具有几十年丰富经验的高级军官能亲自讲授的机会实在难得。谁学谁得，多学多得！
八一特训营的特色在一个“军”字。军队历来是最有凝聚力、战斗力的社会组织。现代管理科学的许多重要理论观点都来自军队管理实践，许多著名企业家都出身行武。
除传统的队列训练、课堂教学外，又增设了军事游戏、野营拉练、心理训练、对抗演习等内容。采用启发、互动等多种教学训练方法，通过带有一定强度的军事训练活动，磨练参训人员的意志品质，提高战略决策水平、指挥艺术和领导能力、战胜自我、克服困难是特训营训练的主要目的之一。每次活动前都要讲清意义，提出要求，强调这些活动也是训练生活的重要组成部分。
日常管理：参照军队的三大条令，设计了一套综合管理考评方法，对受训人员的训练情况和一日生活实行严格的管理和考核，力争使受训人员时时、处处都在管理中，24小时有事做，不断增强进取心和荣誉感，培养团队精神。在严格的军训生活中磨练自己，养成良好习惯。
考评制度：在整个培训期间，对受训学员一日生活实行严格管理。由管理人员和学员代表组成考评组，每天对学员遵守制度，服从管理情况进行考评，并通过晚点名、班务会等形式加以反馈。对表现好的学员给予加分鼓励，对各种违反规定，影响集体荣誉的行为进行扣分处理。学员个人成绩将计入所在班组的成绩。训练结束时，日常管理成绩将作为衡量学员训练表现的重要依据。


其中“中华国学系列讲坛”以“为大中华地区培养未来杰出的商业领袖”为目标。系统介绍中华传统国学的现代价值。期望为中国培养一批具备国际竞争力和人文精神的商界领袖参与全球竞争，为中国商业社会的发展贡献人文精神的火种。
高层管理培训项目致力于成为成功的组织及其高层管理者最有价值的学习伙伴，与国内外知名大学合作设计开发了一系列创新、独特、实用的高层管理培训课程，如“红色管理系列”课程、“后EMBA课程”、EDP课程、创业课程、企业文化课程及针对公司特定需求而量身定制的“公司特设课程”等，力求以差异化的课程为客户创造具有突破性的管理新思维。

东方君恒把教育培训事业视为知识经济时代最具有战略意义的基础产业。目前已经形成了一套比较完整的教学体系和质量保证体系，建立了一支优秀稳定的师资队伍，办学更具特色，教学水平日益提高。2007年东方君恒国际管理学院率先在全球管理教育界引入红色管理课程，成为全球第一家率先提出培养企业家“尚武精神”的商学院。为全球化时代中国式管理的正确道路导航。