武汉大学人力资源管理中心的简介

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武汉大学人力资源管理中心

所在地：武汉市

擅长类别：MBA/总裁班国学/心理学

擅长行业：

擅长方向：人力资源管理创业人力资源战略

注册时间：2009-12-10

机构编号：19669

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武汉大学人力资源管理中心的简介

武汉大学人力资源管理研究（培训）中心是集教学、科研、咨询、培训于一体的综合性组织。现有固定的专业教师12名，其中2名教授（又是博士生导师）、5名副教授（3名博士或在读博士）、5名讲师（5名博士或在读博士）。同时整合了全校与本专业相关的有较高学术地位的教授、学者多名。人力资源管理专业培养在本科、研究生和博士几个层面上，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才。近五年来，承担了国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金及省部级科研项目10多项；企业横向科研课题和咨询项目十几项；境外合作研究项目3项；完成专著、教材15部，撰写专业论文100多篇。中心在全国有较高的学术地位和良好的社会信誉。

　　经过近20年的努力，武汉大学人力资源管理研究（培训）中心，在教学研究方面，已经在该领域形成了鲜明的办学特色和明确的研究方向：如组织文化、组织诊断与组织行为研究；女性创业与职业发展研究；人力资源战略管理、人力资源国际化与国际比较研究；跨文化人力资源管理及政府劳动力政策比较研究；人力资源会计与人力资本研究等。多年来实施的“体验式教学法”对提高学生的整体素质效果显著。在科研研究方面，除承担国家及省部级科研项目外，在企业人力资源管理研究方面，与企业联合组成课题组，对企业进行深入研究，运用独特的研究方法，取得了定制的课题成果，并能在企业得到很好的应用，受到企业的高度评价。

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