青岛统世人力资源技能培训中心

2006年国家人力资源管理师资格认证培训班招生工作正在进行，本次培训面向国家级统一考试，合格学员将取得中国劳动和保障部统一颁发的资格证书；本次培训班既有实战工作指导又有理论系统学习，使学员在提高职业素质的同时获得坚挺的执业资格。
课程介绍
职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的职业资格鉴定。

职业资格证书是国家公认的从业准入必要条件，获得国家颁布的权威职业资格证书，将极大提高自身职场竞争力，更好的实现自我价值；是劳动者求职、任职、开业的资格凭证；是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据；也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源人员必须有相应的职业资格证书才能上岗。据统计，单位人事助理年薪可以在5-8万元左右。而人力资源总监可到10万元以上。由于其掌握公司内所有人力资本的运营，人力资源管理师已迅速成为一个炙手可热的职业。
培训内容
（一）人力资源规划 （二）招聘与配置
（三）培训与开发 （四）绩效考核
（五）薪酬福利管理 （六）劳动关系管理

（七）劳动法以及相关的基础知识 （八）考前辅导

培训地点:青岛大学多媒体教室
培训时间:2006年3月底开课
考试时间:2006年5月
班级人数: 60人/班（教室座位有限，有意向者请速速报名学习）
培训形式:采用主题演讲、案例详析等形式
培训师资:考试鉴定中心的资深专家教授
培训费用

人力资源管理师

1810元/人

助理人力资源师
1240元/人

友情承诺:如果本次考试没通过，下期免费培训。
报名方法:请带五张2寸免冠照片、身份证复印件、学历证书复印件、人力资源工作年限证明，在校生须学籍科证明。