道永华勤人力资源咨询管理咨询（北京）有限公司

道永华勤是专门提供人力资源咨询和相关服务的新兴知识型企业。
我们同致力于与在中国发展的顶级企业一路同行、共享成功。
从企业组织架构设计到岗位胜任力测评，从行业领袖涉猎到培训现场执行力，从薪酬设计到劳务纠纷，我们向客户提供高度专业和不断创新的支持服务。
我们承诺:道永华勤的一切策划均基于充分的研究和沟通，一切行动都是由明确的目标和策略驱动。我们倡导人力资源价值链服务，把关注点从每个客户延展至客户所在的产业价值链，整合 道永华勤丰富的产业关系和行业资源，切实帮助客户提升公司品牌，激活团队竞争力，推进实际业务，获取良好的市场表现和长期利益。

公司由多位人力资源专家共同发起组建，旗下汇聚多位享誉盛名业内著名学者、知名企业人力资源高级管理精英。始终致力于建设符合中国特色的本土化人力资源服务，系统化解决大中型企业人力资源管理问题，为企业创造人力资本的巨大价值。

目前我们主要从事以下服务
为中外企业招聘高级人力资源管理者提供专业人力资源领袖搜寻服务；
为中外企业提供一流实战派高级培训讲师和课程开发服务；
人力资源管理咨询
办理个人求职测评、资历业绩评估描述、标准简历格式等推荐指导活动；
提供企业劳动人事政策咨询，代办企业劳动关系协调仲裁，组织专业培训；
提供薪酬福利设计及其它人事代理服务。

方法论与知识库
道永华勤在实践中不断总结经验，创建自己的知识理论体系是提供优质人力资源服务的有利保障。 道永华勤目前已经创建了包括:
全方位的企业培训课程体系
企业领导层价值链分析与胜任力模型
人力资源规划理论体系
行业与企业组织结构设计咨询理论体系、
薪酬管理与绩效评估体系
3C完全服务体系
3C服务团队:构建包括客户关系经理、咨询经理与项目成员以及协调经理在内的咨询服务团队。
3C客户牵引:以客户为中心，深刻理解客户需求、动态响应客户变化、全面整合企业资源。
3C双向互动:透过与客户紧密互动的联系，基于客户的角度思考和理解，创造并实现客户利益最大化。