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培训资料分类

上传时间:2011/01/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:行为面试法
简介:以往主要用在心理咨询当中,是通过了解咨询人过去发生的,进而推断其往后的表现。人力资源专家经过开发、运用到招聘活动当中,变成了一种较有效的
下载次数:38人气:1146评论:13

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上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:面试,胜任力,行为面试法
简介:基于胜任力的.
下载次数:116人气:584评论:9

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,行为面试法
简介:什么是素质?素质/的前提假设的优势使用方官的角色定位假的及其克服方......ppt74
下载次数:1人气:93评论:1

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上传时间:2012/09/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:胜任力,行为面试法
简介:基于胜任力的
下载次数:1人气:50评论:0

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上传时间:2012/10/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行为面试法
简介:ppt
下载次数:3人气:187评论:0

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上传时间:2013/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质,行为面试法
简介:(BEI)结构性提前准备问题就有关胜任力向同一职位所有候选人提同样的问题采用相同的评估标准目标:准确判断其具备的胜任力程度评估基准:该职位的素质要求(素质模型)方式:…
下载次数:0人气:46评论:0

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