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交付租户有关资料 交付租户有关资料

上传时间：2013/02/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：交付,租户,有关,资料
简介：交付租户有关资料
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财务助理 财务助理

上传时间：2013/02/05

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务,助理
简介：财务助理
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生产线材料供应分析表 生产线材料供应分析表

上传时间：2013/02/05

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：生产线,材料,供应,分析表
简介：生产线材料供应分析表
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机器生产计划安装表 机器生产计划安装表

上传时间：2013/02/05

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所属分类：生产管理,人力资源,领导力 资料关键词：机器,生产,计划,安装
简介：机器生产计划安装表
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人员流失及对策 人员流失及对策

上传时间：2013/02/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员,流失,对策
简介：人员流失及对策
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人力资源开发战略 人力资源开发战略

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源开发,战略
简介：人力资源开发战略
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离职证明 范本三 离职证明 范本三

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：离职,证明,范本
简介：离职证明范本三
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“知、明、行、习”培训模... “知、明、行、习”培训模式

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训模式
简介：“知、明、行、习”培训模式
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TCL电脑服务细节规范培... TCL电脑服务细节规范培训手册之送修服务.doc

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：TCL,电脑,服务细节,规范,培训手册,服务
简介：TCL电脑服务细节规范培训手册之送修服务.doc
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员工手册范本十 员工手册范本十

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工手册范本
简介：员工手册范本十
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人员增补申请表范本一 人员增补申请表范本一

上传时间：2013/02/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人员,增补,申请表,范本
简介：人员增补申请表范本一
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HR体系设计的规划概述 HR体系设计的规划概述

上传时间：2013/02/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR体系,设计,规划,概述
简介：HR体系设计的规划概述
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如此奖励，绝！ 如此奖励，绝！

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：奖励
简介：如此奖励，绝！
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北京XXX宝业房地产股份... 北京XXX宝业房地产股份有限公司年度报告

上传时间：2013/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：北京,宝业,房地产,股份,有限公司,年度报告
简介：北京XXX宝业房地产股份有限公司年度报告
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企业岗位分析与设计（PD... 企业岗位分析与设计(PDF 47页)

上传时间：2013/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,岗位分析,设计
简介：《企业岗位分析与设计(PDF47页)》目录：1、主要内容2、什么是岗位分析3、岗位分析的程序和方法4、组织设置与优化......……………………
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秘书岗位建设（doc 2... 秘书岗位建设(doc 24页)

上传时间：2013/03/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位,建设
简介：本课件由resarter推荐获得积分26分结构框架前言第一部分总裁秘书岗位建设岗位职责岗位标准岗位流程与规范管理工具(见附页)第二部分工作注意事项第三部分岗位历史分析与案例……………
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业务部主管岗位描述 业务部主管岗位描述

上传时间：2013/03/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：业务,主管岗位,描述
简介：岗位名称：业务部主管直接上级：销售部经理直接下级：业务员本职工作：负责销售产品、回收货款、联络客户及销售业务的管理直接责任：(1)根据销售部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标…
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策划及展运专员岗位职责 策划及展运专员岗位职责

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：策划,专员,岗位职责
简介：专员岗位说明书一、基本信息岗位名称：策划及展运专员所属部门：产品物流事业部策划中心编制者：人力资源部审定者：部门总经理二、岗位目的1、为完成产品物流事业部项目策划工作运用相关理论分
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职务分析技巧 职务分析技巧

上传时间：2013/04/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,技巧
简介：1.探讨现代企业职务分析的理念和程序.2.掌握职务分析的方法和职务说明书的撰写.3.进行职务分析实案操练.……………………
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工作效率手册（DOC 1... 工作效率手册(DOC 14页)

上传时间：2013/04/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作效率,手册
简介：在日益严峻的商业竞争和更加难以预测的市场面前企业如何才能尽可能地提高并保持其创造力和竞争力呢？这个问题一直困扰着许多的IT企业地管理者过去几年IT产业的沉浮兴衰与风云变换使得情况变…
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